Донбасс Секьюрити Групп, ООО

1). Открытое неуважение к работникам организации, с момента поступления на работу и до самого увальнения

2). Требования руководства нарушать действующее законодательство (копирование палочной системы показателей МВД).

3). Нарушения КЗоТ, а также трудового договора (увольнение с работы по личным мотивам, а также перевод на работу не предусмотренную трудовым договором).

4). Штрафы за отказ пресмыкаться в плоть до увольнения

5). Оплата за переработку осуществляется в конверте и на усмотрение.

6). Организация взаимоотношений между работниками со стороны начальства осуществляется таким образом чтобы все друг друга подставляли, сдавали, кидали, стукачили и т.д.