Донбасс Секьюрити Групп, ООО

1). Открытое неуважение к работникам организации.

2). Требования руководства нарушать действующее законодательство (копирование палочной системы показателей МВД).

3). Нарушения КЗоТ, а также трудового договора (увольнение с работы по личным мотивам, а также перевод на работу не предусмотренную трудовым договором).

4). Бензин на машину практически не выделяется, транспорт заправляется за свою зарплату.

5). Оплата за переработку осуществляется в конверте.

6). Организация взаимоотношений между работниками со стороны начальства осуществляется таким образом чтобы все друг друга подставляли.