Рейтинг компанії:

Сайт: www.ds-electronics.com.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники

Регіони присутності

Донецк (Украина) Киев Донецк

Схожі компанії

Днепропетровский Стрелочный Завод

Компанія переглянута: 1796 раз

DS Electronics

Компания DS Electronics основана в 2003 году и является лидером по производству терморегуляторов, предназначенных для регулирования температуры нагревательных кабельных систем (теплый пол, обогрев дорог), а также устройств защиты от скачков напряжения ZUBR. Мы предоставляем официальное трудоустройство и стабильную заработную плату для сотрудников. Наши сотрудники имеют неограниченную возможность профессионального развития, проходят специальные обучающие программы и тренинги. Мы рады видеть в своей команде специалистов, ориентированных на развитие, командный стиль работы, профессионалов в своей области! Если Вы хотите присоединиться к нашему дружному коллективу, мы ждем Ваши резюме и будем рады, если Вы примете участие в конкурсе на открытые вакансии в нашей компании.

Рейтинг компанії:

Сайт: www.ds-electronics.com.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники

Написати відгук про DS Electronics

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Відгуки співробітників про роботодавця DS Electronics (12)

Ірена Копилова

Мiсто: г. Киев

18:17 02.10.2015

Плюси в роботі

отстой

Негативні сторони

повний треш

Відповісти

Ірена Копилова

Мiсто: г. Киев

18:16 02.10.2015

Плюси в роботі

остой

Негативні сторони

трешшшш

Відповісти

Марина

Мiсто: г. Киев

18:14 02.10.2015

Плюси в роботі

-20

Негативні сторони

Була сьогодні на співбесиді, пришло 9 чоловік, Просто жах .

Першу п`ятірку директор і кадровик сиділи на співбесиді а на другу п`ятірку забили вирішили що з них і попередніх досить або вони вже відібрали кого їм потрібно.Але це не повага до людей миж сиділи до кінця чому ж на другу пвартію кандидатів так байдуже?

Про роботу не чого не розповідають читають як заучки якісь питання потім кажуть допобачення і навіть не проводжають до прохідної щоб випустити. Культура відсутня (рівно рік назад у них була подібна вакансія і ось знову відбір, щось тут не так...)

Одне можу сказати потрібно всіх поважати і вислуховувати всіх кандидитів це просто неповага до людей адже люди до вас прийшли влаштовуватись на роботу а не в рабство.....

Відповісти

Антон

Мiсто: г. Киев

20:23 17.09.2015

Плюси в роботі

Был на собеседование на должность регионального менеджера. Короткое интервью и задают чёткие и понятные вопросы -никакой "воды". Через 5 человек оглашают "вердикт"- оставляют 1 человека (подходящего) и выдают ему анкету для заполнения, остальным "до свидания". Спрашивали, что такое менеджмент и задавали математическую задачу: если 17%-это 200 грн., то 100%-неизвестно.

Персонал на 90% женский. Больше сказать ничего не могу, ибо не прошёл.

Негативні сторони

Не обнаружил.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

14:28 14.08.2015

Плюси в роботі

НЕТ

Негативні сторони

Контора однозначно мутная. Объявления о наборе новых работников появляются регулярно раз в несколько месяцев. Помимо Вас на собеседование прийдет еще человек 15-20. Из этой толпы в результате первого собеседования они отбирут несколько человек и дадут им анкеты для заполнения, при этом начисто отказываясь рассказывать о предстоящей работе и уровне зарплаты. Дальше я не дошел.

Никому НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Відповісти

Елена

Мiсто: г. Донецк, Университетская, 80Г

13:12 16.02.2015

Плюси в роботі

Проработала в компании свыше 3 лет.

Была принята на работу посредством собеседования, которое вызвало столь бурное обсуждение у кандидатов ) Да, действительно в назначенное время в холле собралось около 30 человек и собеседование проходило в три этапа. Но что в этом страшного?) Или вы столь не уверены в своих силах и вас смущает здоровая конкуренция? ) Как по мне, именно эта методика проведения собеседования позволила сформировать столь сильную команду профессионалов.

Коллектив очень сплоченный, руководство лояльное, атмосфера благоприятная, условия работы отличные.

Проводятся сезонные корпоративы.

Компания с большой заботой и уважением относится к своим клиентам и сотрудникам. Последние имеют возможность путем анкетирования, которое проводится дважды в год, высказать свои пожелания и стремления, дать оценку условиям труда.

Хочется отметить, что за три года работы в компании все мои просьбы и пожелания были удовлетворены руководством. Естественно в пределах разумного. За что большое спасибо!)

Думаю у читающих мой отзыв, возникнет логичный вопрос: "почему же ты не являешься больше сотрудником расхваливаемой тобой компании?", - так вот мой ответ: "поторопитесь на собеседование, возможно, вы успеете занять вакантное место". Что касается меня лично - ни для кого не секрет, что на Донбассе идет война, по семейным обстоятельствам я была вынуждена покинуть страну.

Признаться, я думала, что спустя много-много лет на пенсию меня провожать будет коллектив компании "ДС Электроникс".

Мира, удачи вам, ребята, и процветания компании! )

Показати повністю

Негативні сторони

Не обнаружила

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Андрей

Мiсто: г. Киев

17:15 13.02.2015

Плюси в роботі

Был на собеседовании в Киеве. Все обязанности по должности меня утроили, отправил резюме. Зарплата при уточнении у менеджера оказалась средняя по Киеву. Меня пригласили на собеседование и сразу предупредили, что буду на собеседовании не единственным кандидатом и готов ли я к этому. Хамство и неуважение замечено не было. Результат по собеседованию получил сразу, что не подхожу. Никаких обид, попрощался и ушел.

Сейчас в Киеве сплошные сокращения, а они молодцы развиваются. Удачи!

Негативні сторони

нет таких..

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев, ул. Северо-Сырецкая 1-3 ("Квазар").

14:53 05.12.2014

Плюси в роботі

не знаю, но сомневаюсь, что таковые могут быть.

Негативні сторони

Подозреваю сетевой маркетинг или "активные продажи". Больше ни о чём судить не могу - не прошёл первый тур массового собеседования:))

Если видите, что помимо вас на собеседование приходит два десятка человек - бегите. Ну, или как я ожидайте забавный цирк.

Помимо меня в первой пятёрке не прошли первый тур ещё несколько человек, все с образованием, один даже с высшим.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Андрей

Мiсто: г. Донецк

08:06 15.01.2014

Плюси в роботі

Видимо за год у них кое-что поменялось.

Офис снимают в институте стройпроект. Четыре маленькие комнатки. Встречу назначили на 14:00. Для одного меня, что радует. Зашел к ним в 14:10. Директор молодой парень Дима (лет 25-30), вежливый , приятный в общении. Тупых вопросов типа 2х2=? не задавал. Интересовался предыдущим местом работы и чем занимаюсь. Беседа длилась около 30 мин. В конце я выяснил, что им нужен проетировщик корпусных деталей из плстмассы . С чем я никогда не сталкивался. Мы пожали другу руки и попрощались. Я не пожалел, что приехал.

Негативні сторони

Из отрицательного можно сказать, что это маленькая фирма которая ещё только рождается. Удачи им!

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Донецк, Университетская 80г

15:00 20.10.2013

Плюси в роботі

Никаких

Негативні сторони

Представитель компании связался со мной назначив встречу на 3 часа 18 октября. При уточнении можно ли перенести собеседование на пол часа позже ответили, что это будет "уже поздновато". Ну на три так на три. Прочитав предварительно отзывы Андрея решил все же проверить самостоятельно, что и как. Всякое бывает...

Пришел к трем часам открываю дверь... 15 человек... и люди продолжают подходить...

"Офисный" гадюшник на Университетской 80г в котором ютятся многие конторы особо не претендует на уровень более менее серьезной компании, которая выкидывает подобного рода фортели... Это все же не ДЭТЕК, МетИнвест, E&Y, KPMG и остальные серьезные компании... Попахивает глупостью, хамством и банальным неуважением.

Есть подозрение что владелец бизнеса несколько насмотрелся обучающих тренингов по рекрутингу и это была такого рода "акция" в которой выживет сильнейший и более всех желающий работать именно в ЭТОЙ компании и прочая херня связанная с высокой степенью мотивированности...

Кроме того хитрозадость этого бизнесмена выражающаяся в видении должности менеджера ВЭД, которая по мимо работы с поставкой товара включает еще и нахождение\привлечение новых клиентов попахивает откровенным жлобством и желанием найти дурака с одной ставкой на две должности...

Подводим итог: Компания, судя по отзывам ранее, неоднократно пытается найти дураков довольно таки в хамской и пошлой манере, с перспективой работы на две ставки по цене одной, и скорее всего незначительным уровнем заработной платы.

Рекомендую игнорировать подобных работодателей, и обязательно писать свои впечатления на подобных сайтах.

Рынок труда должен знать своих героев)

Показати повністю

Відповісти

Андрей

Мiсто: г. Донецк

21:21 17.04.2012

Плюси в роботі

Ценр города, удобно добраться.

Негативні сторони

Пришёл на собеседование на назначенное время, открываю дверь там ёще 15-17 человек ???? Всем на одно и тоже время, идиоты ??? Молча выматерился, занял очередь, прождал примерно 1ч. 35-45мин. Дождался, захожу сидит чурка, задаёт вопросы: 1.Как вы думаете какая площадь данной комнаты?(возьми рулетку и померяй ёпт). 2.Чему равно значение "ПИ"(спроси ещё кто убил Кенеди). 3.Чему равна площядь круга (меня начало зашторивать). 4.Можете ли вы в уме быстро складывать 4-5 значные цифры(калькуляторы и компьютеры для чурок металолом). С такими работать бесполезно. Одна палка два струна, я хозяин вся страна.

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

17:21 14.02.2012

Плюси в роботі

Нет таких.....

Негативні сторони

Офис-маленькая норка, в гаражном кооперативе в которую на одно время было приглашено более 10 ти человек для проведения собеседования,из видимого персонала,периодически хихикающая себе под нос барышня и молодой человек пытающийся с важной миной на лице донести соискателю всю важность и значимость своей работы,при этом более тупых вопросов при собеседовании с потенциальным водителем-курьером на своём автомобиле найти трудно...... Как оказалось нужен не просто водитель-курьер со своим автомобилем а по совместительству менеджер активных продаж( и это при обещанной зарплате в 3000 грн.) Негодованию соискателей небыло предела, люди тратят своё время,деньги и т.д. на то что бы добраться к месту собеседования и в результате получают предложение на которое может согласиться только даун.....

Совет владельцам этой конторы которая находится в Донецке,если вам действительно интересно дальнейшее развитие вашего бизнеса по Украине, повнимательнее относиться к подбору таких вот Вадиков и ему подобных.....

А лично тебе Вадик хочу сказать что Водитель-курьер со своим автомобилем, это одна ставка, а менеджер активных продаж это ещё одна ставка+ % от продаж,и ЗП водителя в Киеве на авто работодателя начинатеся от 3000 тысяч гривен(и это минимум) + сюда можешь добавить ещё 3000 за свою машину(рахуєшь?успеваешь за мыслью?) вот и подумай на своём ли ты месте....

Показати повністю

Відповісти

Регіони присутності

Донецк (Украина) Киев Донецк

Схожі компанії

Днепропетровский Стрелочный Завод