Евротайм

Как человек, работающий в данной компании, могу сказать, что столь низкие оценки и отзывы о ней, некорректны, не правдивы и неправильны. Всегда, в любой компании, есть люди, недовольные чем-либо, или таящие обиду при увольнении (как правило, вследствие неэффективного выполнения своих функций), которые просто мстят ей путем дискредитирования в различных каналах информации. Очень жаль, но это, в первую очередь, указывает на уровень их развития, так как они несколько путают понятия "профессиональной оценки деятельности" и "личных оскорблений конкретных людей", что, на мой взгляд, просто недопустимо.

Несмотря на кризис 2008 года, когда всем было нелегко, особенно, в строительной сфере, а многие компании вообще выгоняли своих кадров на улицы, Олег Александрович (директор) продолжал выплачивать людям зарплату без задержек, а зачастую и со своего кармана. Он всегда идет людям навстречу, когда у них возникают проблемы не только в рабочем порядке, но и личном. В компании есть люди, которые работают со дня основания - а это все-таки есть показателем определенного уровня взаимоотношений в компании. Кроме того, Олег Александрович сумел собрать вокруг себя замечательный коллектив, поддерживающий теплые отношения.