Плюси в роботі
зарплату указал ту что "на руки", с учетом курса доллара на тот момент.
Плюсы:
1. Коллектив
2. Соц пакет (да да, всякие билеты на отдых со скидкой, корпоративы это на высоте)
3. Возможность познать что-то новое (т.к. люди с опытом, а главное они делятся этим опытом если спросишь)
4. Неплохое руководство (даже такое бывает) - есть козлы, есть нормальные начальники, тут 50/50. больше хороших, если стараешься, работаешь это все равно заметно. Ну и по уму нужно с людьми общаться, и будет все ок.
5. Поразило то, что главный директор по Одессе (сорри забыл Марина Валерьевна кажись) сама ищет пути взаимосвязи между отделами (технари и продажники....вечная война реалистов с фантастами), интересуется у сотрудников как вывести компанию в лидеры. какие технологии нужны потребителю... за пол года два раза такие собрания были.
6. ЗП вообще без задержек, день-в-день, два раза в месяц по половине.