Рейтинг компанії:

Інші назви:

Pharma Personnel

Email: [email protected]

Сайт: ph-p.com.ua

Сфера діяльності :

Надання послуг: Кадрові агентства

Регіони присутності

Киев

Компанія переглянута: 3410 раз

Фарма Персонал

Специализированное рекрутинговое агентство по поиску персонала в сфере медицины и фармации.

Рейтинг компанії:

Інші назви:

Pharma Personnel

Email: [email protected]

Сайт: ph-p.com.ua

Сфера діяльності :

Надання послуг: Кадрові агентства

Написати відгук про Фарма Персонал

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Відгуки співробітників про роботодавця Фарма Персонал (6)

Аноним

Мiсто: г. Киев

21:48 18.02.2012

Плюси в роботі

Тараканов Виталий Викторович, сменив фамилию Тараканов, при трудоустройстве использует имя Галич Виталий Викторович. Таким образом он пытается обмануть работодателей и проникать в компании. Будьте осторожны!

Злодеяния Тараканова (теперь Галич) Виталия Викторовича известны работодателям и рекрутинговым агентствам. Обращайтесь за дополнительной информацией, чтобы уберечь компанию и сотрудников от террора и шантажа.

Узнать больше о Тараканове (Галич) Виталие Викторовиче можно обратившись в пострадавшие компании, набрав в поисковиках Тараканов Виталий Викторович.

Негативні сторони

Не указаны

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

13:38 18.12.2011

Плюси в роботі

Виталий Викторович Тараканов наглый лжец и ханурик. Является владельцем и собственно, автором большинства лживых, клеветнических сообщений сайта Молодогвардеец Лохище.

Из множества фармкомпаний изгонялся за абсолютную бесполезность, бездарность и вред коллективу, который он принес своим пусть даже коротким, но пребыванием.

Клевета, которую собирает и распространяет Виталий Тараканов, являтся плодом его больной шизофренической сущности. Ровно такой же, как и его неудачное пребывание в пострадавших от его "деятельности" фармацевтических компаниях. Например в Фармакер, Геолик Фарм, Зайдас Кадила, Фармлинк и многие другие.

Негативні сторони

Відповісти

пострадавший от ФармаПерсонала

Мiсто: г. Киев

14:21 23.10.2011

Плюси в роботі

ФармаПерсонал хорошо пиарит себя

Негативні сторони

ФармаПерсональщики несправедливо осуждают порядочных людей, записывая честных соискателей работы в "чёрный список"!

Я работал в компании "Зайдас Кадила", в которой у меня был конфликт с воровитым директором Украинского Представительства Владимиром Ивановичем Агошковым и несколькими его подручными, помогавшими ему в разворовывании промоционных бюджетов (Оксаной Геннадьевной Мостовой - по бывшему мужу Негодуйко, Тимуром Акрамовичем Хелали - который впоследствии устроился управляющим в Симферопольское отделение печально известного Альфа-банка).

Дело в том, что Агошков воровал промоционные бюджеты, а подставлял сотрудников, увольнял, чтобы прикрыть сами знаете какое свое место перед вышестоящим Индийским руководством. Несмотря на то, что в "Zydus Cadila" я честно работал, до меня тоже дошла очередь подставного увольнения. Я высказал Агошкову всё, что о нём думаю и разослал по электронным адресам сотрудников "Зайдас Кадила" правду о финансовых махинациях и нечистоплотности Владимира Ивановича Агошкова.

И ещё я написал в Интернет на "Внутри.Орг", на "Молодогвардейце-Котище" (проект "Чёрный Кот"), "Как Работа.Com.Ua" и в других чёрных списках работодателей правду об условиях работы в "Зайдас Кадила" и о том, как Агошков ворует промоционные деньги и потом выпихивает подчинённых в порядке исскусственной текучки кадров, списывая на них недостаточные, с точки зрения вложенных инвестиций, продажи Пенигры, Лоридина Рапида и пр. препаратов производства "Zydus Cadila".

Так потом "Фарма Персонал" не вызывал меня на собеседование, потому что в резюме я указывал опыт работы в "Зайдас Кадила", - потому что Андрей Анучин и его менеджеры звонили вору Владимиру Ивановичу Агошкову и его подручным Хелали и Мостовой за рекомендациями. Ну, а Агошков и подельники, понятное дело, в отместку за то, что я предал их тёмные делишки огласке, наговорили, что я якобы "нелоялен к компании", что типа "он при трудоустройстве в любую компанию будет собирать там информацию и размещать негатив в Интернете с целью шантажирования" и меня не стоит брать на работу "в целях безопасности".

Хотя наоборот, я считаю, что именно я больше полезен для учредителей компании, чем такие, как Агошков, Хелали и Мостовая, поскольку я всегда честно работаю и не занимаюсь финансовыми махинациями. А Агошков, Хелали и Мостовая - наёмные работники, которые обязаны увеличивать прибыль компании, а не воровать деньги!

Так что, судя по фактам, "ФармаПерсонал" не ставит своей задачей обеспечить работодателей честными и профессиональными кадрами.

Показати повністю

Відповісти

Молодогвардеец-Котище

Мiсто: г. Киев, главный редактор

21:44 18.09.2011

Плюси в роботі

Не указаны

Негативні сторони

Да, чуть не забыл - я сейчас работаю над книгой "Промоционная и рекрутинговая банда", в которой будет рассказана правда об Андрее Анучине и СРА (специализированном рекрутинговом агентстве) "Фарма Персонал". В нормальной стране Анучин уже сидел бы, но в условиях Украинской коррупции он до сих пор на свободе.

С уважением, Молодогвардеец-Котище, борец за свободу слова и демократию.

Відповісти

Молодогвардеец-Котище

Мiсто: г. Киев

21:41 18.09.2011

Плюси в роботі

Андрей Анучин ходит в костюме и галстуке.

Негативні сторони

СРА (специализированное рекрутинговое агентство) "Фарма Персонал", руководимое гнилым жидом, сладко улыбающимся и носящим костюм и галстук, на самом деле является чёрным и связано с фармацевтической мафией.

Вернее, Анучин Андрей является одним из главарей фармацевтической мафии.

Объясню:

В заказных статьях, публикуемых продажными корреспондентами в рекламно-оплачиваемых СМИ, директор специализированного рекрутингового агентства «Фарма Персонал» Андрей Анучин вешает лапшу, якобы его агентство является «профессиональным игроком в поле рекрутмента» и агентство обеспечивает заказчикам «оптимальный подбор клиенту квалифицированного специалиста».

На самом деле это далеко не так. В действительности агентство «Фарма Персонал» работает не на то, чтобы обеспечить компаниям-заказчикам приток действительно квалифицированных сотрудников с высокими личностными качествами; а на карман себе и коррумпированным менеджерам нескольких крупных фармацевтических компаний, получающим откаты от «Фарма Персонала». На самом деле менеджер Представительства, отвечающий за подбор кадров (будь то HR или региональный менеджер) может и сам найти сотрудников, без переплаты (три месячных зарплаты) агентству.

Анализ личностей, которых «Фарма Персонал» поставляет заказчикам, показывает, что у большей их части вместо профессионализма преобладают способности вешать лапшу на уши и умение носить красивые костюмы; а вместо высоких личностных качеств – умение подлизывать заднее место и плести интриги.

В то-же время зачастую «Фарма Персонал» отсеивает реальных профессионалов, прислушиваясь к ядовитым отзывам разных руководителей-дебилов и/или разворовывателей промо-бюджетов с подмоченной репутацией (сбор рекомендаций с предыдущих мест работы - стандартная процедура рекрутирования). "Благодаря" этому люди, действительно способные делать высокие продажи, но ушедшие из некоторых грязных фирмочек типа "Зайдас Кадила", "Альпен фарма" и т.п. могут не пройти первичный отбор.

И не просто отсеивает, а за деньги ещё и поливает грязью на подконтрольных Интернет-помойках coma-z, medpred.ru, medpred.org, medpred.co.ua и т.п., чтобы честный человек, нетерпимый к воровству на рабочем месте, нигде не нашёл работу.

После того, как "Фарма Персонал" трудоустраивает человека на должность продакт-менеджера или коммерческого директора, то, кроме получения официального гонорара в виде трёх месячных ЗП, они держат связь с человеком и требуют воровать промоционные бюджеты и делиться с Анучиным. Иначе Анучин занесёт в межрегиональные чёрные списки некоей Всеукраинской ассоциации рекрутинговых агентств.

Советую акционерам компаний, менеджеры которых расточают деньги на «Фарма Персонал», набивая свои карманы откатами от Андрея Анучина, а компании набивая кадровым мусором в виде красиво улыбающихся, но малопрофессиональных интриганов, задуматься о целесообразности пребывания вторых на своих должностях.

А соискателям работы советую не тратить время на общение с «Фарма Персоналом»: и без этой полукриминальной конторы можно найти хорошую и высокооплачиваемую работу.

Андрей Анучин - криминальный делец!

Показати повністю

Відповісти

Сергей

Мiсто: г. Киев

20:03 14.05.2011

Плюси в роботі

Красивый сайт, красивые обещания работодателям и соискателям.

Негативні сторони

Андрей Анучин является директором специализированного рекрутингового агентства (СРА) «Фарма Персонал»

В заказных статьях, публикуемых продажными корреспондентами в рекламно-оплачиваемых СМИ, директор специализированного рекрутингового агентства «Фарма Персонал» Андрей Анучин вешает лапшу, якобы его агентство является «профессиональным игроком в поле рекрутмента» и агентство обеспечивает заказчикам «оптимальный подбор клиенту квалифицированного специалиста».

На самом деле это далеко не так. В действительности агентство «Фарма Персонал» работает не на то, чтобы обеспечить компаниям-заказчикам приток действительно квалифицированных сотрудников с высокими личностными качествами; а на карман себе и коррумпированным менеджерам нескольких крупных фармацевтических компаний, получающим откаты от «Фарма Персонала». На самом деле менеджер Представительства, отвечающий за подбор кадров (будь то HR или региональный менеджер) может и сам найти сотрудников, без переплаты (три месячных зарплаты) агентству.

Анализ личностей, которых «Фарма Персонал» поставляет заказчикам, показывает, что у большей их части вместо профессионализма преобладают способности вешать лапшу на уши и умение носить красивые костюмы; а вместо высоких личностных качеств – умение подлизывать заднее место и плести интриги.

В то-же время зачастую «Фарма Персонал» отсеивает реальных профессионалов, прислушиваясь к ядовитым отзывам разных руководителей-дебилов и/или разворовывателей промо-бюджетов с подмоченной репутацией (сбор рекомендаций с предыдущих мест работы - стандартная процедура рекрутирования). "Благодаря" этому люди, действительно способные делать высокие продажи, но ушедшие из некоторых грязноватых фирмочек типа "Зайдас Кадила", "Альпен фарма" и т.п. могут не пройти первичный отбор.

Советуем акционерам компаний, менеджеры которых расточают деньги на «Фарма Персонал», набивая свои карманы откатами от Андрея Анучина, а компании набивая кадровым мусором в виде красиво улыбающихся, но малопрофессиональных интриганов, задуматься о целесообразности пребывания вторых на своих должностях. А соискателям работы советуем не тратить время на общение с «Фарма Персоналом»: и без этой полукриминальной конторы можно найти хорошую и высокооплачиваемую работу.

Показати повністю

Відповісти

Регіони присутності

Киев