Глория Джинс

Неравномерное возложение обязанностей, перекладывание обязанностей,за которые не доплачивают, задержки на работе постоянны, переработанные часы оплачивают только по особо важному и то только если переработал не меньше 2-ух часов, хотя должны оплачивать по КЗОТу по двойному тарифу, неуважительное хамское отношение со стороны начальства. Пропадает желание доброкачественно работать так как как бы не старался всё равно будешь самым тупым существом. Некоторое начальство вовсе некомпетентно, которое вообще не может решить элементарные задачи, работа организована на истериках начальства, что и приводит к большое текучке.