Відгуки співробітників про роботодавців
Язык: UA RU
  • Россия
  • Белоруссия
  • Украина
  • Казахстан
  • Киргизия
  • Таджикистан
  • Узбекистан
  • Грузия
  • Армения
  • Азербайджан
  • Латвия
  • Литва
  • Эстония
Каталог компаній Рейтинг Правила сайту

InSpe

Напрямки діяльності InSpe:

- консультативна діяльність по менеджменту стоматологічного бізнесу 

- професійне проектування клінік та лабораторій 

- забезпечення необхідним асортиментом продукції 

- робота з клієнтом через мережу торгівельних представників 

- кредитування проектів 

- сервісне обслуговування 

- організація навчального процесу.

Рейтинг компанії:
Інші назви:
инспе, inspe
Сайт: www.inspe.com.ua
Сфера діяльності :
Оптова та роздрібна торгівля
Написати відгук про InSpe
Відгуки співробітників про роботодавця InSpe (12)
Аноним
Мiсто: г. Львов, Братів Міхновських 42
10:48 23.04.2015
Плюси в роботі
Чудовий колектив, включно з керівництвом.

На роботі ніколи не буває нудно, завжди є чим зайнятись, як себе проявити і, відповідно, ваша кар'єра у ваших руках, тому що ініціативність не залишається не поміченою.

Уся проблема людей, які писали попередні коментарі в тому, що вони звикли приходити на роботу і протирати там штани. Якщо ви серед таких - Інспе не для вас. Тут вимагають, але й оцінюють ваші старання.
Негативні сторони
Дисципліна - інколи все занадто згідно правил чи процедур, але, якщо ви любите чіткість - для вас це буде плюсом.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов
23:59 27.11.2013
Плюси в роботі
Туди, наче магнітом, притягує порядних, розумних і прекрасних людей. Мабуть, протилежним полюсом цього магніту є безчесне, аморальне, егоїстичне та тупе керівництво! Ви скажете, що керівництво завжди таке? У цьому випадку - все дуууууууже запущено!
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Станислав Павлович
Мiсто: г. Киев
00:00 15.10.2013
Плюси в роботі
---
Негативні сторони
Профсоюзное объединение "Солидарность" привлечет любого работодателя к ответственности в случае обращения работника (бывшего работника). Обращайтесь и помните, что наказав работодателя вы помогаете его будущим работникам избежать неприятностей. От имени всех работников и членов нашего профсоюза заранее СПАСИБО! Звоните: 097-022-01-58, 044-383-46-67, www.ovp.org.ua С уважением, Станислав Павлович
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов
12:22 28.12.2011
Плюси в роботі
Зимові свята вже не за горами, хоча ми почали святкування ще з дня св. Миколая. Для усіх це особливий день - подарунки, аромат мандаринок, встановлення ялинки, сяяння іграшок, всюди сніжинки, ангелики, щасливі очі та посмішки... Особливо полюбляють це свято працівники Інспе, адже на Миколая в нас є особлива традиція. За місяць до свята кожен з працівників, шляхом жеребкування, обирає собі листочок з прізвищем іншого колеги, якому анонімно готує подарунок. А вони цього року були дуже незвичайними - і сувеніри ручної роботи (в тому числі виготовлені самостійно), і книги, і прикраси, і флешки і просто дракончики. Свято вдалося просто суперове!!! Щасливими були усі присутні!!! З нетерпінням чекаємо Нового року!!!
Негативні сторони
- - -
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
пострадавший очень сильно
Мiсто: г. Львов, ИнСпе
04:11 05.07.2011
Плюси в роботі
Как-то нам директор компании рассказал о том, что сотрудники компания KaVo ограничиваются посещением туалетной комнаты до 3 мин( автоматически выключается свет). Так вот единственный положительный момент в том, что ни президент компании, ни экс-официант(она же исполнительный директор фирмы) не додумались до "жесточайшей" экономии средств предприятия.
Негативні сторони
А теперь о плохом: Как и многими компаниями руководят то ли недоучки, то ли еще КТО-ТО. Так вот, исполнительный директор (она же недоучка) фирмы реально тянет вниз компанию. Показатели продаж упали еще в 2008 году, и по сей день падают, при том очень сильно. Менеджмент ужасно устарел, надо менять (желательно пот-менеджера во главе). Компанией руководят те, кто не имеет представления от том, что такое сплоченность и коллективная поддержка.

Текучка кадров в этой компании - это главный фактор на который должен обращать внимания не только ПРЕЗИДЕНТ компании, но и соискатели на должность.

ПРЕЗИДЕНТ компании не имеет возможности следить за деятельностью компании.Но всё таки, пусть обратит внимание на то, что творится не только с ИнСпе, но и с М-Денталь. А там столько тайн, что: "Мама не горюй".
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Анонім
Мiсто: г. Львов
13:13 24.05.2011
Плюси в роботі
Дуже хороший колектив, просто найінтелігентніші, найпорядніші, доброзичливі, віддані роботі, розумні та освічені люди. Навіть дивно інколи, де таких знаходять. Завдяки тому мабуть і непогані корпоративи виходять.
Негативні сторони
Як і всюди негативні сторони є, але основним і "невиліковним" моментом керівників фірми, який напевно і спричиняє гіперплинність кадрів є нерозуміння того, що працівник має мати свободу дій, думок і рішень. Керівники прагнуть заполонити мозок працівника і всі 25 годин доби його існування тільки думками і діями на "благо" фірми, при цьому не бажаючи навіть розуміти, що звичайний комірник не може бути мотивований до роботи так як власник фірми. Є професії, наприклад креативних напрямків, які не можна ставити в рамки і вписувати і якісь скурпульозні процеси, тому і люди рвуться на свободу....
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов
13:47 18.05.2011
Плюси в роботі
Високий професійний рівень працівників компанії, яким при найманні на роботу обіцяють золоті гори, і які в кінці кінців розчаровуючись йдуть геть.

І ще одне - зробіть нормальний сайт товариші, а то соромно розказувати навіть про те що там працювала
Негативні сторони
Величезна плинність кадрів, мотивація працівників лише за допомогою батога (всі пряники очевидно отримує лише керівництво), намагання промити мізки персоналу розказуючи про неймовірно блакитну місію компанії при зарплатні 1500 грн, робота по 12 годин в день (при тій же зарплаті), відсутність менеджменту, самодурство керівника, постійна незадоволеність персоналу, інтриги з боку керівництва
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Киев
09:47 18.05.2011
Плюси в роботі
Класний колектив, якого на-жаль не цінує керівництво
Негативні сторони
найгірша робота з мого досвіду
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Киев
11:27 04.02.2011
Плюси в роботі
ті що на фірмі є "слабаками" на даний момент успішно продовжують свою кар"єрну діяльність в УСПІШНИХ компаніях із відповідним рівнем винагороди, де і на лобстерів та кальмарів вистачає, і життя не аби яке... рівень не від зарплати до зарплати!!!
Негативні сторони
"більш-менш"? це хто написав? КЕРІВНИК відділу продажу із з/п в 10 000 грн і більше..... =)))) ха-ха-ха!!!! ну я б ще зрозумів, якщо це думка оператора із з/п 1100-1500 грн, чи секретаря 1000грн !!!!


Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов
11:24 01.02.2011
Плюси в роботі
Ті коментарі які викладені- коментарі ображених вибачте слабаків. Коли йшла працювати, чула ще не таке. Мацехи люди не прості, але у порівнянні з ким ? Якщо хтось працював з людьми вищого ешелону , то Олег і Олена на мій погляд просто люди з певними принципами та переконаннями, на що мають повне моральне право. На моїй очах неодноразово міняється команда. Але цікава специфіка- з компанії йдуть лише ті за ким не шкода.



Любе робоче місце створює особистість. А оплата праці залежить від твого вкладу.
Негативні сторони
Так , тут мотивація може бути достойною, але поки що вкладати потрібно значно більше чим брати і тому вона коливається на рівні" щоб прожити більш- менш".
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов
17:01 02.01.2011
Плюси в роботі
Робота побудована дуже чітко. Треба бути насправді сильною духом людиною, щоб працювати в Компанії. Але результат того вартий. Можливо і не ріст з/п, але особистий ріст однозначно.
Негативні сторони
Не має часу хворіти
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Аноним
Мiсто: г. Львов, вул. Бр. Міхновських 42
13:38 29.12.2010
Плюси в роботі
+ єдиним позитивним моментом були люди котрі працювали протягом цього часу
Негативні сторони
- ТИ завжди не правий,

- ВСЮДИ віокамери, ЖОДНИХ розмов по мобільному

- 1хв запізнення = 5 грн з твоєї з/п, а те що без обіду чи до ночі сидиш працюєш- пофіг

- за низького рівня з/п, на тебе грузять "як на вола" і працювати доволись поєднюючи в собі обов'язки декількох, таке собі 3 в 1. Єдина умова підняття з/п - це відкриття ПП /при звільненні- цей ПП ставав твоєю великою проблемою/

- постійний стрес- все не так, все не туди, все не правильно і виноватись тільки ТИ

- робота понаднормово і в свята - НЕ оплачується і ніхто не питає чи ти можеш, є тільки - МУСИШ

- у відпустку- тільки тоді коли зручно екс-офіціантці мегері з Віденської кав'ярні

- директори безголові і забудькуваті, можуть забути навідь про власну дитину

- НАДЗВИЧАЙНО велика кть персоналу змінювалась, як шкарпетки. При цьому керівник казала: НЕзамінимих немаю

- ПК- допотопні
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Відповісти
Регіони присутності
Роботодавці твого міста вже у нашому каталозі
Повний список міст

© 2018 Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.

Наші групи:
Поділитися посиланням:
Додати компанію