Негативні сторони
Скотское отношение к сантехникам , вечно не довольный мастер Сергей
Петрович Лымарь . На оперативках мастер управляющий сантехниками молодец в " белом и пушистом " , все его подчиненные - ленивые ,
глупые в " грязном и мокром " . И так каждый день в не зависимости от
результатов Вашего труда . Формализм , низкий уровень квалификации
руководителей в ремонтном цеху . В результате крайне низкая производительность работы . Кумовство , Вас могут выгнать с работы если
нужно забрать Ваше рабочее место своему родычу . Я был уволен когда
после работы на морозе заболел гриппом , Сергей Петрович , мастер не
поверил , что мокрый сантехник на морозе и ветру может заболеть .
Коллектив завода разделен на рабов и небожителей , последние высоко
летают и не спускаются на землю . Организация не следит за изменениями , в шею выгоняют квалифицированных рабочих .
Хозяевам пока все это перекрывается прибылью все равно что происходит . А происходит хирение компании и обрастание родственными
кланами , уменьшение квалифицированных кадров , дальше должны
возникать техногенные катастрофы и самоликвидация завода .
