KARI

Руководство - САМОДУРЫ (по их мнению Боги и Цари). Нигде не видел, чтобы мерчендайзинг изменяли каждных 2 месяца и так безграммотно и тупо, что просто становится жаль и покупателей, и самих продавцов. Самое страшное - тупые, неграмотные, самоуверенные директора подраделений, которые не имея опыта работы в этой сфере, начинают делать умные( тупые) лица придумывая новый мерчик.

Г-н Яковлев, возьмите грамотных руководителей и дела у Вас пойдут совсем по-другому, а эти пускай торгуют техникой, больше они не могут и не дадут никакой пользы.

Очень жаль, что за большими вложениями в бизнес, никто граммотно не следит, а стоят одни амбиции!

Скотское отношение к продавцам, директорам, вечные переработки и никаких доплат. Полное нарушение трудового законодательства! Неприятный осадок после этой работы.

И еще, если Вы умный, опытный человек - никогда не идите работать в эту кантору! С таким подходом и отношеним они на рынке не долго!

Кари - успешного и быстрого банкротства!

Вставлю и свои 5 копеек) Пишу и в минусах, потому что их есть достаточно в Кари. Я смотрю, ниже много описано. Я работала год в Кари. Пожаловаться могу на график. Так как действительно, свои выходные четко рапланировать не получалось, очень часто приходилось их проводить на работе, не говоря о переработанных практически ежедневных часах. Это огромный минус, потому что кроме работы есть еще жизнь.

О штрафе.

Меня оштрафовали за не выход на работу до начала рабочего дня, и не оформление акции на 500 грн! А теперь внимание!

Начнем с того, что то был мой выходной день. И да, я не вышла на работу в 9 часов (другим можно, мне нельзя) я пришла в 10:00, как раз открывали ролет. А вы забыли, что у меня рабочий день 8-ми часовый(должен быть)?? Или мне может нужно было уйти в 18:00 бросив магазин??? Я честно отработала тогда 12 часов. Но зачем???И акция не была оформлена, так как в 10 часов принесли только ПОСматериалы, интересно каким образом я могла ее оформить в 9??? нарисовать самой??? К сожалению, этого никто даже слушать не стал! Меня лишь поддержали директора других магазинов, за что им спасибо!!!



При увольнении, меня попросили остаться на пару дней, на то была причина у директора. Я согласилась, так как она сказала, что протабелирует меня до аванса. Я отработала 5 дней по 13 часов, и плюс свой выходной отработала. Но увы, это оказались лишь слова. Никто и половины из отработанного мне не закрыл, не говоря уже о авансе... Не приятно.

Я отстажировала девочку(по просьбе директора, директор не могла,на то есть причина) на свою должность, при этом директору сообщила в телефонном режиме, что сегодня мой последний рабочий день, как мы и договорились, и что завтра будет девочка, закрывать кассу я ее научу. Я веду к тому, что мой директор был в курсе, что я последний день, и завтра будет новый человек!!! Вот только недавно, до меня дошли слухи, что я бросила магазин на левого человека!!! Да как же так?? Что значит бросила??? я уволилась!!! и о дате знали все!!! Как хорошо, что есть доазательства этого!!!(запись разговора, и слова девочки, которая стажировалась) Но это лишнее..., все возвращается бумерангом...



И еще. Чтобы там не думали и не говорили, отзывы ниже, писала не я. Я бы не стала рассказывать здесь о каких то там связях и грубости. У меня есть достаточно аудио записей, я бы сразу показала.Повторюсь.... "Это лишнее..., все возвращается бумерангом..." Себя скрывать я не стану.

Не буду писать в каком магазине Киева я работал,не хочу подставлять многих коллег. Но скажу лишь, что в Киеве есть лишь два нормальных директора!!! Это в ТРЦ Квадрат и в ТРЦ Скай Молл. В остальные магазины идти не советую. Хотя, если вам нравятся что вас постоянно унижают, и не считают за людей, то милости просим! Там вам расскажут, что продавец это никто, это существо, которое убирает, разгружает и выставляет. Кроме того, если директор сука,как в ТРЦ Районе, то вы будете переделывать работу по 50 раз, слыша фразу- " Ты что ёб....ый? Куда ты это поставил? Если ты тупой то тебе здесь не место, незаменимых людей нет!!! В ТРЦ Океан Плаза, директор в принципе норма, но штрафует продавцов выходными днями, что делать не имеет права. Ее можно и понять, там объем работы немереный... В ТРЦ Квадрат и в ТРЦ Скай молл нормальные и абсолютно адекватные директора, а это именно потому, что они относятся к региональному директору Румянцеву С.В. как к руководителю, а не как в ТРЦ Районе лижут жопу, пьют с ним кофе, целуясь в десна, по пол дня где то с ним ходят, а потом звонят всем друзьям и коллегам и эмоционально рассказывают какой он ЁБ.....ЫЙ, и это знают все!!! Слышал как то разговор своего директора и директора Района.

Теперь о графике. График должен быть 5/2 по 40 часов в неделю, в общем 165 в месяц. На самом деле, ты работаешь по 13 часов день, 3/3, и плюс тебя дергают с выходных, то на ген.уборку, то на прием товара, который 2-3 раза в неделю. Итого, ты работаешь минимум 230 часов в месяц. К зарплате это не относится, так как ставка за 165 часов, и не увеличивается. Магазины работают с 10 часов, а мы приходим на 9. Мы - это 2 продавца и администратор, так как директор вечно опаздывает, ну и уходит пораньше чем положено, не считая того, что каждые 15 минут надо покурить, попить кофе и обматерить продавцов.

Обучения персонала нет. Как минимум, должен обучать директор, но за пару месяцев моей работы, директор постоянно!!! вызывал всех на собрания, а затем просто не приходил на них (как выяснялось "просыпал") и злой персонал потынявшись пол часа по магазину, уходили домой.

Вобщем ребята, делайте выводы. Надеюсь мой отзыв многим поможет в выборе работы.