Кюне и Нагель

Логистика
Рейтинг компанії:
Інші назви:
Kuehne + Nagel
Сфера діяльності :
Надання послуг: Логістика і транспорт
Написати відгук про Кюне и Нагель
Відгуки співробітників про роботодавця Кюне и Нагель (16)
Ольга
Мiсто: г. Киев, район Чайки (под Киевом)
11:41 18.12.2013
Плюси в роботі
з/п выплачивают
Негативні сторони
В этой компании обещания остаются только обещаниями. Трудоустройство, соц.пакет, з/п от 3500грн, раб.день до 17-00 + 2 выходных. Все это сказки. Обещали выход в субботу по-желанию и двойной тариф, но в реальности по-требованию и когда двойная оплата - это чудо! Руководство некомпетентное и работников склада не считает за людей ( Это очень мягко сказано) Некультурное даже хамское обращение. Постоянные угрозы увольнением. Охрана может раздевать вас до белья (озабоченная). Это часть из минусов. Но вам будет здесь очень замечательно, и конечно вы напишите положительный отзыв ЕСЛИ : вы любовница, любовник, родственник руководству. Хотелось написать, как плюс развозку, но в нее иногда не все помещаются, и начальство ничего не предпринимает. Сейчас сложно найти работу и этим манипулируют.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Андрей Слипаков
Мiсто: г. Киев, Гостомель
17:55 13.12.2013
Плюси в роботі
Нет.
Негативні сторони
Забыл сказать, что, начальство некомпетентно и относиться к подчинённым как к быдлу.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Андрей Слипаков
Мiсто: г. Киев, Гостомель
17:45 13.12.2013
Плюси в роботі
Близко от дома.
Негативні сторони
Зарплата: была обещана 3500 получаю 2700. Рабочий день: был обещан 9 часов, работаю 12 и больше. Перереработка не конпенсируеться не в денежном ни во временном эквиваленте. Испытательный срок закончился но был продлён ещё на 2 месяца, хотя претензий не было.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Александр
Мiсто: г. Мариуполь, Шолохово, Московская область
10:04 12.03.2013
Плюси в роботі
Корпоративный транспорт, 50% оплата питания, стабильная зарплата.
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Богданыч
Мiсто: г. Харьков, На окружной
15:37 07.12.2012
Плюси в роботі
Как для Харькова работу компании можно оценить на 4 с натяжкой. В городе в этой сфере не много компаний дотягивающих даже до такого уровня 4-.
Негативні сторони
ОБЪЕКТИВНО!!!! Летом пришел новый нач.склада, после изучения обстановки на объекте обещал улучшения, получилось с точностью до наоборот. Работать стали больше, ЗП меньше. Хотя сам выбил себе новую служебную машину. Проиграл тендер на обслуживание нашего клиента-партнера ФМУ неизвестной компании. Теперь нас летом закрывают. Обещают найти нового клиента, но этому никто не верит! Остается надеяться на выражение -Все что ни делается к лучшему-
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
14:29 31.07.2012
Плюси в роботі
Добрый день,

За 4 года работы в компании могу дать следующую оценку. Итак из положительных моментов могу выделить:

1. Стабильность и своевременную выплату зарплаты;

2. Соц.пакет в виде медицинского страхования (25% стоимости которого сотрудник оплачивает самостоятельно);

3. Комфортное рабочее место (исключительно для офисных сотрудников);

Пожалуй больше ничего положительного и вспомнить!
Негативні сторони
Из негативных сторон могу выделить следующие:

1. Локация компании и всех офисов за чертой города, и полное отсутствие инфраструктуры;

2. Полная демотивация (отсутствие поощрений, персмотра окладов, развитие сотрудников). Точнене это все есть, но только для избранных людей, у которых "особые" отношения с руководством.

3. Не владение иностранным языком (особенно сотрудками занимающими руководящие позиции), что для иностранной компании позор.

4. Отсутствие карьерного развития.

5. Служебные романы и родственные связи приветствуются и поощряются.

6. Низкий уровень образованности, воспитания и элементарных знаний этики сотрудников.

Данный список можно продолжать, но не буду.

Возможно для человека, пришедшего в компанию из какого-то ЧП , и покажется уровень достойный, но не более.

Компании желаю только успеха и перемен в лучшую сторону.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
adm adm
Мiсто: г. Киев
13:26 19.06.2012
Плюси в роботі
Цитата на рабочем сайте компании: "Быть сотрудником компании «Кюне и Нагель» - значит быть участником сильной профессиональной команды и непрерывно развиваться вместе с компанией."

Я думаю, что случайные ошибки компании - в ошибочно принятых случайных людях, в доверии к ним, к тем людям, которые не ценят основные рабочие ориентиры и возможности, которые предоставляет компания на рынке труда. К людям, которые не склонны к своему собственному развитию (это, в принципе, видно по банальным грамматическим ошибкам в отзывах:))).

"КАРАВАН" все равно будет продолжать свой путь к цели :))), несмотря на...

Для будущих сотрудников: подобные сайты дают очень-очень-очень однобокую оценку взаимодействиям "компания-сотрудник" и совершенно не являются объективными показателями.
Негативні сторони
+++
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Нина
Мiсто: г. Киев, склад на Чайке, работа в отделе перевозок
11:34 10.05.2012
Плюси в роботі
Здесь много негативных отзывов. Почитала, улыбаюсь. Конструктива мало, обид много. Это не критика, это просто поливание грязью.



Конкретика:

Хорошее место для старта (как было у меня).

Видишь и понимаешь, как это работать в корпорации.

Белая зарплата, официальное оформление, соцпакет (страховка, бассейн, массаж и т.д. - каждый выбирает, что хочет), обучение персонала (тренинги, курс, некоторые за границей). Это очень важно!

Есть перспективы карьерного роста. Это компания, в которой можно работать долго - растет зп, уровень профессионализма, должность (если можно так выразиться), уровень ответственности.

Ты здесь вырастешь и разовьешься, как профессионал, если ТЫ этого хочешь.



Я ушла из-за того, что переросла должность и поняла, что работать в логистике - не мое. Просто не мое направление. Сообщила начальству, что буду искать работу. Никакой "травли", отнеслись с пониманием.
Негативні сторони
За Киевом, лично мне было неудобно добираться. НО есть развозка от/к метро. Хотя я объективно понимаю, что склад в городе - очень невыгодно.



Основная проблема - среднестатистические сотрудники. "Село і люди". Суржик, слова "тудой" и "сюдой" считаются правильными. Большинство читает только письма на работе, а пишет с ошибками.

Люди не проявляют инициативу, делают только то, "шо сказали", столько, сколько нужно "шоб не уволили".

Склоки, сплетни, неприкрытая зависть обсуждения за спиной явно указывают на недостаток культуры, развития личности и ... работы. Да, да. Дайте людям больше работы, загрузите их. И у них не будет времени судачить ;)






Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Харьков
22:33 23.03.2012
Плюси в роботі
Кое-какая стабильность, средний уровень ЗП



Следующий пост ошибочный, я говорил только про Харьковский филлиал
Негативні сторони
1. Скотское отношение

2. Множество неисполняемых обещаний

3. Сегодняшнее руководство пафосные самодуры, совершенно непрофессиональны, попавшие на должности таких же далбодятлов с вершины кучи дерьма

4. В общем компания с мировым именем по Украински, т.е. контора

"я начальник- ты дурак"

5. Без умелого, шершавого язычка, можно поработать пока не пощасливиться найти нормальное место
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
21:59 23.03.2012
Плюси в роботі
Кое-какая стабильность, средний уровень ЗП
Негативні сторони
1. Скотское отношение

2. Множество неисполняемых обещаний

3. Сегодняшнее руководство пафосные самодуры, совершенно непрофессиональны, попавшие на должности таких же далбодятлов с вершины кучи дерьма

4. В общем компания с мировым именем по Украински, т.е. контора

"я начальник- ты дурак"

5. Без умелого, шершавого язычка, можно поработать пока не пощасливиться найти нормальное место
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Безобидный уволившийся Безобидный Уволившийся
Мiсто: г. Киев
23:12 22.03.2012
Плюси в роботі
Нет абсолютно
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Работник
Мiсто: г. Киев
03:55 13.03.2012
Плюси в роботі
все остальное не плохо
Негативні сторони
www.youtube.com/watch?&gl=RU&hl=ru&client=mv-

google&v=DbV87J9Nmf0&nomobile=1



видео можно просмотреть.



Аэ то охрана, которая охраняет склад в Копылове. Катается на рокле, ну и что, ей же можно,она с элитной фирмы Парма! Еще они профессионально подготовлены, ломают траверсы своей головой, могут считать ящики но не товар.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Харьков
16:43 05.11.2011
Плюси в роботі
Наличие хоть какой-то работы, соц.пакет.
Негативні сторони
Козлы редкие! Уважения к людям никакого, крысиная нора. Главное требование к коллективу: пресмыкание и жопалиство.

Интелект, порядочность, умение работать- не являються приоритетными.

Никогда не исполняються обещания, зато их колличество впечатляет.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
слад орифлейм
Мiсто: г. Киев
04:04 30.08.2011
Плюси в роботі
фуфел
Негативні сторони
администраторы склада не образованы и не чиво не делают особено некифоров
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
11:27 02.09.2010
Плюси в роботі
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
19:04 18.08.2010
Плюси в роботі
Работа увлекает разнообразностью задач, что в итоге способствовало постоянному внутреннему желанию профессионально развиваться и самосовершенствоваться.

Есть возможность работы за границей.

В общем хороший коллектив и хорошие условия труда (красивый опрятный офис, дорогая офисная мебель).

Замечательный директор!

Белая зп.
Негативні сторони
КУЗНИЦА КАДРОВ. "Не нравится зп, мы тебя не держим, найдем подешевле". Текучка на предприятии внушительная.

МАЛЕНЬКАЯ ЗП, как правило у тех, кто в этой компании вырос. Прибавка в этом случае будет вряд ли. Здесь нужно изначально продавать себя "дорого". Это совет))

Иногда поражала недалекость по поводу организации рабочего времени, например, переноса рабочих дней в связи с праздниками))

Если Вы устроитесь в т.н. "обслуживающие" отделы типа бухгалтерии или юротдела, будьте готовы к тому, что Вас постоянно будут тыкать носом в то, что денег Вы компании не приносите, а значит "отстаньте со своими просьбами и вообще, кто вы такие, вы нам мешаете делать бизнес" и т.д. Смешно конечно, но факт!

В принципе компания выживает за счет людей добросовестных и порядочных, которые за очень умеренную зп ишачат на предприятии иногда сутками и помногу лет подряд. А на чем держат?! "Мы же семья!")))
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Регіони присутності
Схожі компанії