Негативні сторони
Пока в руководстве был старый костяк все было более менее нормально, не без трудностей, но все же решаемых. Когда пришел "молодой и успешный" начался развал, так как человек должен иметь хотя бы немного самокритики, а когда слепая вера в свое "Я", то конечно ничего хорошего быть не может.
Очень жаль, фирма была действительно хорошей.