life

Общение между подразделениями действительно затруднено, руководители также не все профессионалы, так как большинство выросло из простых спецов, инженеров. но компания постоянно подымает их уровень квалификации, даже если легче уволить и нанять более адекватного человека. Турки, хотя и русские менеджеры тоже далеко не ушли. Уровень зарплаты ниже чем по рынку. И отдел кадров редко дорожит специалистами высого класса, меняя их на студентов без опыта и знаний.