Политика компании в области работы с персоналом:
1. Наши сотрудники получают интересную содержательную работу, а также возможность участия в развитии новых направлений.
2. Мы предоставляем все необходимые ресурсы для реализации внутреннего потенциала сотрудника. У нас можно расти и совершенствоваться как карьерно, так и профессионально.
3. Каждый сотрудник компании «Мой офис» является составной частью её успеха, создает ее уникальность, влияет на конечный результат. Поэтому мы развиваем факторный многоуровневый подход в оплате труда, стимулируя сотрудников к достижению актуальных для компании результатов. Компания создаёт условия, для получения максимальной отдачи от работы каждого сотрудника, поддерживая его в желании быть востребованным, адектватно оценивая и компенсируя его вклад в бизнес. Мы планово инвестируем в обучение и развитие своих сотрудников. Мы приветствуем идеи и предложения, исходящие от сотрудников.
4. В компании действуют единые корпоративные стандарты, подход к разработке которых позволяет гибко реагировать на изменение внешней и внутренней ситуации, без принципиальных корректив.
5. Одна из основных задач компании - обеспечение максимально безопасных условий труда. Поддержание благоприятного морального климата, здоровой и плодотворной рабочей обстановки – задача каждого сотрудника компании.