Нова Пошта

Отсутствие диалога между руководящим и исполнительным звеном - руководящих интересуют только сухие цифры, вне зависимости от возможности их исполнения. Постоянно завышенные планы для избежания выплаты премии. Компания абсолютно не ценит сотрудников, пользуется сложной ситуацией в стране и отсутствием работы. Неадекватная заработная плата - при чрезмерно высокой нагрузке платят мизер, а с последними нововведениями еще меньше. Очень жесткая система штрафов - изза внутренней проверки (аудит или тайный покупатель) каждый работник отделения может потерять от 10% до 40% заработной платы за месяц. Компания старается стравить сотрудников между собой - за ошибку одного страдает все отделение и руководящее звено. Тотальный контроль и постоянная боязнь проверок. Часто плохие условия работы - отсутствие воды, отопления и т.д. Изза загруженности не всегда успеваешь выполнять основную работу, так мимо того постоянные обучения нововведениям, при том 70% от всех "новых идей" абсолютно бесполезные и часто усложняют работу.

Компания постоянно избегает любых государственных проверок по понятным причинам. Плодит коррупцию.

Повторюсь - компании абсолютно плевать на рядового сотрудника ибо "нас рать".