Плюси в роботі
Я прочла все отзывы о компании и мне неприятно было читать многие из них из-за того, что выливают много грязи как на саму фирму, так и на её директора-Хоменко Сергея Николаевича. На мой взгляд, всего несколько человек были правдивы (кто отзывался положительно), а остальное-это какой-то сплошной поток негатива недалёких людей, которые наверно преследовали цель- своей писаниной подорвать авторитет успешного руководителя и его компании в целом. Я могу сказать с полной уверенностью, что этим людям до Сергея Николаевича ещё расти-расти и не дорасти! Я лицо не заинтересованное в лести, поскольку не работаю на «FEIDAL» с 2001 года, поэтому напишу всё правдиво. Я проработала на «FEIDAL» 2,5 года и очень довольна, что попала в такой замечательный коллектив и на такую интересную работу. Я многому там научилась, приобрела огромный разносторонний профессиональный опыт, а также большой опыт общения с людьми как внутри коллектива, так и с клиентами, и c иностранными партнёрами. Такая прекрасная школа очень помогла мне в будущем при организации своего небольшого бизнеса, и не только мне, многие бывшие сотрудники открыли свой частный бизнес . Вот уже 11 лет я не работаю на «FEIDAL», но я общаюсь до сих пор со многими сотрудниками, и с Сергеем Николаевичем тоже у меня остались очень хорошие отношения. Да, не скрою, что Сергей Николаевич как руководитель, иногда бывает чрезмерно строгим и требовательным к своим сотрудникам, согласна с теми, кто это отметил, и если бы он был чуток мягче, то было бы всем намного спокойнее работать без лишнего напряга. Но директор такой и его надо воспринимать таким, какой он есть, ведь вы должны под него подстраиваться, а не он под вас. На сегодняшний день Сергей Николаевич платит сотрудникам хорошую з/п, поэтому и требует от них полной отдачи в работе. И я уверена на 200%, что такая строгость и жёсткий контроль с его стороны и есть главным залогом успешной работы его фирмы. Где вы видели других руководителей, которые платят деньги за то, что вы ничего не делаете, да ещё и молчат при этом? ! Если вы лентяй, то эта фирма не для вас, здесь уважают трудолюбие и здравый ум. Именно такие сотрудники, которые действительно работают, а не просто отсиживаются за счёт других, и приживаются на этой фирме и работают там уже 10 лет и более. Если вы такой человек, то вам нечего бояться, и можно спокойно устраиваться на «FEIDAL» работать. Мне нравилось, что Сергей Николаевич практикует обсуждение с сотрудниками текущих вопросов деятельности фирмы и всегда поддерживал и воплощал в жизнь здравые, перспектиные идеи по их решению. Надо отметить, что директор-это человек очень умный с высокими профессиональными качествами руководителя и при этом с очень хорошим чувством юмора, у которого есть чему поучиться. Ведь он смог с маленькой фирмочки, которую никто не знал на рынке, где работало всего 5 человек, и все радовались продаже каждой банки краски, развить её до такой крупной структуры со штатом более сотни сотрудников, где на сегодняшний день краска продаётся тоннами по всей Украине!!! Он смог организовать своё производство, что удаётся сделать единицам в наших тяжёлых условиях отстойной экономической ситуации в стране. В Сергея Николаевича поверили немецкие партнёры и успешно с ним сотрудничают уже много лет, а это, я считаю, самое лучшее доказательство его грамотно организованной работы как руководителя. Вот попробуйте сначала, сделать всё это как он, а потом будете что-то говорить и обсуждать, кто умный, а кто дурак (как написал один в своём отзыве)... Как человек, Сергей Николаевич тоже способен понять многие ваши жизненные проблемы и протянуть руку помощи, когда это будет необходимо. Главное-это как вы сами себя зарекомендуете в коллективе и то, насколько вас там будут ценить как сотрудника и человека, зависит только от вас. Мне очень нравилось, что здесь умеют весело отмечать дни рождения сотрудников и все праздники, а директор поддерживает очень хорошую традицию - он всегда приглашает даже всех тех сотрудников, которые уже не работают, и очень многие приходят, потомучто уважают его. Я сама с удовольствием иду, если у меня получается. Отмечу ещё, что Сергей Николаевич умеет подбирать персонал, поэтому в штате фирмы, как правило, работают умные люди, с которыми интересно и легко общаться. Так что, если Вы стремитесь многому научиться, вырасти профессионально как специалист, то на этой фирме у Вас будут все условия для такой работы. Основное я изложила, и я думаю, что мой отзыв поможет многим соискателям сделать правильный выбор в пользу фирмы «FEIDAL Украина».
