ООО "ХМЗ"

Слова расходятся с делами.

Процветает шовинизм управляющей компании. Возникающие при этом проблемы целиком перекладываются на местных представителей.

Единственная реально действующая инвестиционная модель - дать приказ - исполняйте как хотите.Отсутствие ресурсов - значит плохая работа "на местах".

Большинство специалистов управляющей компании никогда не работали на крупных и средних производственных предприятиях. Анализ проблем и работы производится не по функциональному признаку - а по признаку "а вот у нас в деревне".

Регулярно меняют юридические лица и занимаются переброской активов. Очень любят кидать с зарплатой на всех уровнях.