ООО НПО Вертикаль

1. Перегруженность работника - это норма, готовьтесь работать и вечером, и дома, и в выходные.

2. Сотрудник ценен до тех пор, пока эффективен. Немного снизил темп - снижают ставку, потом, скорее всего, уволят (изредка переведут на другую должность).

3. Необходимо красиво писать отчеты, ежедневно, порой по несколько часов.

4. Довольно развитая бюрократия - для коммерческого предприятия это удивительно.

5. Если вам что-то нужно будет сделать, то это нужно только вам. Все сотрудники поставлены в такие рамки, что помощь другим осуществляется только на энтузиазме, хотя декларируется командный дух. Вероятно этим обеспечивают "естественный отбор" самых работящих сотрудников, но и их карьера в компании не долгая.

6. На общее дело мало кто работает, в основном "прикрывают тылы", сваливая все проблемы на других (см. п.3).