Негативні сторони
Спустя годы работы находишь все больше времени сачковать, за что и нечасто ,но получаешь "по шапке" в виде лишения премий или штрафа. И будьте готовы к тому,что с Вами могут попрощаться пятницу вечером по не совсем понятным причинам (без выходного пособия ,если Вы проработали меньше года в компании).Насчет специфики руководителя могу сказать,что предыдущие комментаторы по большей части правы,но почему то никто не задумывается и о своих недостатках .Насчет уважения и отношения ЮВ к подчиненным , напрашивается вопрос: а что сделали вы,чтобы это изменить? И вполне логичный ответ-НИ-ЧЕ-ГО!Ровным счетом! Вы правда думаете,что придя в компанию вас сразу начнут любить и уважать только потому,что вы такие все хорошие ?!Отчасти это возможно в других компаниях,но при условии,что директор сидит где то на Мальдивах и связывается только с руководителями подразделений( и то, в лучшем случае),но это явно не тот случай.Для того чтобы вас уважали нужно каждый день доказывать ,что вы этого достойны.
Насчет офиса и разных "плюшек"-скажу просто- не судьба ))
О вспыльчивости ЮВ...Зачастую перегибает палку ,но если найти подход и заслужить уважение,этого можно избежать .
Теперь "клубничка"))))О том где,как и кого не знает только глухой),конечно,это неэтично и непрофессионально ,но будьте снисходительны...человек глубоко одинок.
