Оселя-буд

Аноним

18:58 03.07.2015

Мiсто: г. Днепропетровск

Плюси в роботі

Кроме дешевой столовой, не заметил.

Если правильно донести в уши Марине, что свалишь к конкурентам - будут повышать зарплату. Если ты управляющий в магазине, можно иметь на рулоне 20-30 гривен. В день получается до 500. Воровство процветает и никем не карается. Предыдущий СБ хорошо зарабатывал на солярке. Если тебя туда взяли можешь хорошо навариться. Завалыпич уже до директора по продажам дорос, точнее подсидел, при этом оставил себе для удовольствия откатных клиентов. Утверждает они могут работать только с ним.

Негативні сторони

Патологическое желание хозяйки и ее старшего сына недоплатить, сэкономить, недодать. При этом, просто маниакальная подозрительность, что тебя заслали конкуренты. Стукачество всячески поощряется. На каждом филиале есть такой сотрудник, который все про всех докладывает хозяйке. Сама тоже любит вызвать тебя к себе в кабинет и "поговорить по душам", а потом за спиной будет говорить - "она точно спит с этим или тем". Продажи уже свалились ниже некуда. Постоянно всего не хватает, ходовые позиции привозят по 5 коробок, хотя потребность в 20. по всем новинкам компания в последнем вагоне. Конкурент везде раньше. Все адекватные руководители уволились. Зато новые не только идиоты, а еще и с липкими руками. Ура Марине! Компания достойна хозяйки.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :