Негативні сторони
Работа в сфере обслуживания людей, подразумевает под собой график посменный, 12-часовой, что отображено в соответствующих гос.документах с пометкой в 168 часов. В данной компании считается, что посменный график - это пятидневка с выходами до и после обеденного времени... После установления биометрической системы опаздывать не имеешь права, будь ты хоть трижды студент и лично ехал в транспорте, который стал причиной аварии и тебя задержали как свидетеля. Обед, неоплачиваемый, длится ровно час, если куришь - и того меньше. Отмечу отдельно, что при открытии новых магазинов микроволновка, чайник и холодильник часто привозят месяца так через 2-3, тоесть поесть нормально нет возможности. Тяжелые коробки с вещами таскают продавцы (и хорошо, если среди персонала есть мальчики, в противном случае поднимать 20-килограмовые ящики приходиться девочкам), хотя в России есть грузчики, которые хотябы доносят короба от машины до склада магазина - украинское руководство считает ненужной растратой появления такой должности. Касательно персонала можно сказать что это отличные молодые ребята, которые идут на такую работу в надежде на гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой, и ни их вина, что они получают нечеловеческое отношение от РУКОВОДСТВА компании, а не линейных менеджеров (в особенности от администраторов, т.к. они есть буфером между директором и продавцами, и стараються сделать работу комфортнее, на сколько это возможно с их стороны). "Рыба гниет с головы" - что в действительности подтверждает остин. К сожалению, людей, которые могли бы что-то поменять и сделать работу легче в компании изживают, добрых и лояльных руководителей заклевывают и обкидывают сплетнями и вынуждают их увольняться.
Так что мой вам совет - устраивайтесь работать в остин только из крайней нужды, и если других вариантов нет вообще!
