Paradigm Consulting Group

- все силы компании на данный момент направлены на внутренние проекты из-за чего пренебрегается всем остальным

- непрофессиональный убогий менеджмент внутренних проектов, связанный с отсутствием опыта работы и желания его постигать у руководителя отдела внутренних проектов

- отсутствие минимального соц. пакета, отпуск на 1 неделю надо выбивать чуть ли не личными переговорами с ген. директором

- минимальная материальная мотивация (отсутствие премий)

- задержки заработной платы в 2011м году

- множество других