Рейтинг компанії:

Телефони:

(062) 385 80 78, (050) 759 44 36 ,(067) 612 97 72 ,(063) 330 03 56

Сайт: reporter-ukr.com.ua

Сфера діяльності :

Надання послуг: Видавництва, преса, інтернет-портали

Регіони присутності

Киев Донецк

Компанія переглянута: 3081 раз

Репортер Украины

Всеукраинский бизнес журнал.СМИ

Рейтинг компанії:

Телефони:

(062) 385 80 78, (050) 759 44 36 ,(067) 612 97 72 ,(063) 330 03 56

Сайт: reporter-ukr.com.ua

Сфера діяльності :

Надання послуг: Видавництва, преса, інтернет-портали

Написати відгук про Репортер Украины

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Відгуки співробітників про роботодавця Репортер Украины (9)

Валентин

Мiсто: г. Донецк

12:26 07.10.2013

Плюси в роботі

Работаю по совместительству, и прекрасно все получается. з/п получил вовремя от выгодно заключенной сделки с несколькими солидными компаниями. совершенно не вижу никакого повода жаловаться на работу здесь, ведь все зависит от тебя. А если закончили ПТУ и два слова связать не можете, то и о зарплате вообще не может быть и речи. Инна Николаевна и Владимир Алексеевич вполне адекватные и образованные люди, пошли на встречу в неудобный для меня момент. Не знаю как было раньше, но в данное время работа очень даже устраивает при хорошем графике работы, небольшой загруженности и достаточной зарплатой. Для молодых, начинающих парней и девушек очень хороший шанс начать свою трудовую деятельность, работа весьма интересная и перспективная.

P.S: На работе надо работать - всем известная истина, чтобы чего то добиться и заработать, а не просто сидеть в социальных сетях и рассматривать различные новости в надежде на удачный день завтра.

Негативні сторони

Единственный минус с которым столкнулся, так это неудобство добраться на работу вовремя из-за отдаленного места жительства.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Редакция

Мiсто: г. Донецк

22:04 02.10.2013

Плюси в роботі

Хотелось бы поблагодарить тех, кто оставил свои "беспристрасные" отзывы, за такое неравнодушное отношение к нашему журналу. Признаться, даже не ожидали такой громкой популярности в такие короткие сроки. Вот только позволим себе заметить некоторые неточности.

Например, по поводу "накрученного" тиража и "40 мест в сетке распространения". Автор этих подсчетов, вероятно, не в курсе того, что журнал "Репортёр Украины" не только распространяется бесплатно в обозначенных местах, но также выходит в продажу в различных районах Донецка и доступен для населения в подписке. Так что указанный тираж в 10000 экземпляров - самый что ни на есть достоверный.

Желая более подробно ознакомиться с информацией о журнале "Репортёр Украины", обращайтесь на сайт или смотрите телеканал "Донбасс".

По поводу зарплаты менеджеров хотелось бы заметить, что свои проценты от продажи ребята получают сразу же (!) после заключения каждой сделки и оплаты заказчиком.

В заключение хотелось бы добавить: уважаемые "доброжелатели", оставляя отзывы от якобы разных лиц, делайте это с разных ай-пи адресов. А то как-то уж совсем неправдободобно выходит.

Спасибо!

Показати повністю

Негативні сторони

Не включили отопление.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Донецк

10:43 28.09.2013

Плюси в роботі

Лохотрон что надо =)

Негативні сторони

-Этот журнал не несёт ни какой ценности для рекламодателя, а цены просто заоблачные для такого уровня издания.

-Тираж: 10000 ?! Но в сетке распространения 40 мест. как это понимать?

-Счетчик на сайте подкручен.

-Не платят заработную плату.

Люди мой вам совет: ОБХОДИТЕ ЭТО МЕСТО 10 ДОРОГОЙ!!!

Відповісти

Анон

Мiсто: г. Донецк, бульвар Шевченко 31

23:01 13.09.2013

Плюси в роботі

внешний вид журнала.

Негативні сторони

Первое что удивило, директор совершенно не читал твое резюме и тебе приходится пересказывать то, что там написано. Вместо симуляций продаж, выяснения вашей мотивации и т.д. что встречаешь на собеседованиях в продажи нормальных компаний.

Собеседование проходишь не у начальника отдела продаж, а непосредственно у директора журнала. Это несколько станно как по мне, т.к. директор не оставил впечателния компетентоного в них человека. Также это заставляет задуматся о компетентности начальника отдела продаж, к-му не доверяют даже комманду себе самому набирать.

Ложь в обьявлениях также не оставила приятных впечатлений. Когда написано 3000 ты ожидаешь, что это ставка. А ставку за ПОЛНЫЙ рабочий месяц обещают аж 1000 грн. За выполнение плана в 12000 грн, тебе обещают премию в 800 грн. + % от договоров.

В общем, у меня сложилось крайне негативное впечатление о этой компании.

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

19:13 23.08.2013

Плюси в роботі

Причиной неудачи на работе, как правило,бывает недостаток необходимых знаний, навыков и НИЗКИЙ УРОВЕНЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ за выполнение поставленных задач.

Если человек НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ, не может показать результат своей работы, он всегда ищет причины этого во внешней среде, среди которых:необьективный руководитель, нет необходимых условий и многое другое.

Негативні сторони

Нет кондиционера.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Донецк

09:22 23.08.2013

Плюси в роботі

1.Материальное вознаграждение получают после каждой совершенной сделки. Выплата денег осуществляется 5-8 раз в каждом месяце.

2.Договора составлены юридической компанией, (очень плохо "доброжелатели " что Вы не знаете законодательство Украины.

3.Обучение проходит в учебно-тренинговом центре "Ваш Бизнес".

Проводит обучение президент Всеукраинской ассоциации бизнес-тренеров и консультантов Павел Ермоленко, каждый работник получает сертификат. Обучение проходит за счет редакции.

4.Также по итогам месяца поощряют лучших менеджеров.

Журналы у нас самые красивые, каждый наш заказчик получив журнал счастлив. И мы радуемся вместе с ними (очень приятно видеть счастливые улыбки на лицах заказчиков и читателей, также слышать слова благодарности и восторга, что и является подтверждением, что мы знаем и любим свою работу.

Р.S. Возможно Вы доброжелатели ленивы, поэтому Инна Николаевна Вас уволила. У нас надо РАБОТАТЬ.

Не злитесь, лучше научитесь работать и ищите работу.

Показати повністю

Негативні сторони

Ленивых не любят!!!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Донецк

18:48 19.07.2013

Плюси в роботі

Новые знакомства

Негативні сторони

Бизнес-план, директора даже не знают значение этих слов!

Директор, Сасим Инна Николаевна - это не образованный человек, ее истеричность поражает!

На собеседовании обещали, ставка 1000+10% от продаж, обучение и после месяца стажировки официальное трудоустройство.

Обучение продажам - это "говори громко и уверенно", и мастер класс от Инны Николаевны "Алло! Здрасте, меня зовут Инна! Я представляю журнал "Репортер Украины"!! ШО, ШО вы говорите?!" вобщем печально.

После месяца работы я услышал уйму оскорблений!!! Мне не выплатили денег, и грозились подать на меня в суд, по не обоснованным причинам!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним № 2

Мiсто: г. Донецк

16:13 19.07.2013

Плюси в роботі

молодые энергичные ребята - добрые и наивные слегка

Негативні сторони

У руководства нет четкого бизнес-плана и понимания, к чему они должны прийти в определенные сроки! Это самый главный минус! Плюс ко всему сюда мы можем добавить недостаток культурного воспитания руководителя - Сасим Инны Николаевны. И как следствие - непорядочное отношение к работникам. В объявлении заявлена ЗП 3000грн. По итогам стажировки уточняется, что выплачиваться будет 1000грн (ставка) + 10% от сделок + 1000грн при выполнении плана в 15000грн. Заключается договор. По окончании месяца стажировки Инна Николаевна заявляет, что никакой ставки выплачивать не будет, т.к. не выполнен план. Таким образом, нарушает условия договора. На требование выполнить свои обязательства, предусмотренные договором, - переходит на крик, в очередной раз демонстрируя свой уровень образованности - и предлагает обратиться в суд. Ведет себя нагло и грубо в общем. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ НА ЭТО! Ушли сразу 4 менеджера, еще несколько ДО и ПОСЛЕ меня - чем не показатель данного работодателя?

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Донецк, Бул.Шевченко 31 офис 409

15:33 19.07.2013

Плюси в роботі

Опыт,новые знакомства

Негативні сторони

Пошла туда откровенно говоря потому,как было интересно поработать в СМИ.Ну что сказать.РУководитель-Инна Николаевна оставляет впечатление психички с СЭЛА,которая накопила денег с продажи коровы и решила СРУБИТЬ БАБЛА.Ее второй *руководитель*-Владимир (Кактотамович)-впечатление бывшего зека,нынче алкаша.Берут всех кому не лень на работу.Договор,который подписываете юридически составлен не правильно.Обещали 1 000грн+10% от продаж+1000 при выполнение плана в размере 15 000грн.В результате не выплатили ни копейки,апеллируя к тому,что нужно было сделать план в 5 000грн,чтобы получить ставку(в договоре не прописано).В общем,бардак.К советам и нововведениям не прислушиваются.Денег не дают.Номер не может выйти уже как месяц,должен был выйти еще 10 числа,сейчас уже 19,а его даже еще на верстку не отдали,от чего страдают и заказчики.

В общем сложилось так,что я,как и остальные сотрудники ушла через месяц не получив ни копейки,а получив лишь крики,маты,угрозы.

В общем,вот такая ситуация.Не тратьте свои деньги и время)

бегите!)

Никто там денег не получил.

Менеджеры ушли по нулям,редактор ждала зп 2 месяца..

Ужас,кошмар,ПОЗОР

не ведитесь.Не нужно

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Регіони присутності

Киев Донецк