Samsung Electronics

азиатский стильуправления. в Самсунге - ты раб, ты никто и ничто. и тебе привселюдно боссы-корейцы ежедневно об этом напоминают. карьерный рост возможен только для тех, кто положил жизнь и лет пять на плаху компании, а заодно положил на всех своих коллег. если не уйти через год - явно чувствуешь себя зазомбированным. приоритеты руководства меняются постоянно, при чём никто не объясняет, почему. а ты просто должен делать свою работу, сидеть до 12 ночи, не понимая, ради чего это всё делается. часть корейцев -глав отделов ещё при памяти, но глава представительства -лунатик, ничего не решающий. в общем, долго можно рассказывать, если хотите "вызова" поработайте там годик, докажите себе самому, что чего-то стоите и валите на фиг в нормальную компанию подальше от тех, кто решил остаться!