Save Max Ukraine

Да простят меня бывшие коллеги из SM. Моя история очень похожа на десяток, уже представленных здесь. Поэтому не буду ее описывать. А уделю внимание основным минусам. Итак:

1. Все в "международной компании" сплошной наёб, фарс и бред. От самого объявления о работе и до получения обещанной ставки 2000 грн. за первый месяц (о которой сразу можете забыть). Никакой конкретики, только расплывчатые обещания волшебных перспектив и огромной зп (от пяти штук). Тренера уверенно, лидеры (вчерашние новички) чуть менее уверенно обещают золотые горы и бриллиантовые реки новичкам, нагоняют важности каждому чиху. А сами на деле зарабатывают в лучшем случае 150-200 грн. в день, что никак не "пятерочка" за месяц.

2. Не продал ни одной карты - пошел домой без копейки в кармане (расходы на день - транспорт, еду - не компенсируются)

3. Хочешь не хочешь танцевать и играть в "шла собака по роялю" - а придется! Присесть отдохнуть? И не мечтайте! В офисе не предусмотрено, чтобы сотрудники (хотя, скорее, рабы) отдыхали после шестичасового марш-броска по "территории". Бегай, пляши вприсядку, но стоит остановиться у стены, к тебе подходит кто-то из тренеров, ощупытает стену и говорит "а у нас стены не падают!", тем самым намекая, что иди-ка ты, дурочка, еще попрыгай.

4. Ребята реально зарабатывают по десять тысяч в месяц. Но, увы... не себе. А компании Save Max, поднимая тем самым экономику Польши (или откуда берет начало сие явление). А несчастным загнанным работничкам отслюнявливается процент (15-20 гривен с карты). Вот и считайте, сколько нужно продать в день vip-карт, чтобы хотя бы не остаться в минусе.

5. Обещанные тренинги - это продолжение истории о коварном обмане в SM. Ведут их совсем не "лучшие тренеры Украины", а пара-тройка старожил, которые вычитывают инфу в инете накануне вечером, а потом с умным видом подают ее презентантам (то есть, новичкам). И все эти тренинги и секреты успешности упираются в одну мысль "ПРОДАВАЙТЕПРОДАВАЙТЕПРОДАВАЙТЕ"! О том, что нужно уважать других людей, которые на своих рабочих местах тоже не штаны протирают, никто не говорит. Главное - это последовательная работа - просачиваться в любую щель, дверь и трещину в стене, и убеждать, уговаривать всехвсехвсех купить триклятую карту. Которая, несомненно, принесет покупателю удачу и кучу ништяков.

6. Людям с эмотивным типом личности и всем, у кого есть достоинство - не вздумайте соглашаться на эту работу! Если только не ходите получить моральную травму от тысячи не самых вежливых отказов за день, а может быть даже в глаз...

7. Дядьки и барышни под тридцать лет, которые гоняют по городу, куда их пошлет лоснящийся от благополучия начальник, и готовые удавиться за 15 гривен - не являются успешными людьми. Такое можно простить студенту-первокурснику, но мне в мои 23 года было стыдно заходить в крутые салоны красоты и проводить презентации. До сих пор противно.

8. Пицца-пати - это только звучит вкусно. Реальность далеко не так приятна. Выглядит это все так: из стульев делается импровизированный стол, выставляется пицца, сотрудники-рабы с голодными глазами ждут команды "фас", а потом нападают на угощение с такой жадностью, словно их три года не кормили. Буквально за две минуты не остается ни крошки, и все быстро разбегаются по домам.

9. Рабочий день 11-12 часов, 4 из которых - это игры, песни и пляски. Ах да, и выступление "самых успешных тренеров".

10. Работа в любую погоду, при любой температуре и состоянии здоровья

13. Если ты опоздал на пятнадцать минут, тебя отправляют домой. И на следующий день придется прийти на полчаса раньше обычного.

12. Нужно развить наглость до предела, чтобы успешно продавать. Научиться изворачиваться, врать, держать хорошую мину при плохой игре... И быть готовым огрести от охранников, милиции и просто уставших от назойливых продавцов граждан.

Тем, кто нашел в SM себя - успехов!!! Сговорчивых клиентов и хорошей погоды. Тем, кто вовремя понял, что это не их дело всей жизни - желаю найти свое призвание:)