Плюси в роботі
Новички дочитайте до конца!!!! Так, все отзывы, который пишут ребята, все это просто субъективное мнение каждого человека, которого Вы не виделии не знаете даже !!! Скажу как человек который начинал с нуля тут! Работа в отделе продаж в СМ это лакмусовая бумажка (везде продажи это искусство, которому необходимо научиться. Ничего супер сверхъестственного нет в продажах. А потому каждый считает себя человеком , которому по плечу работать и общаться с людьми. И это правильно. Только ,когда бывают «неуспехти» (в продажах, никогда не будет стабильности,тут либо пан, либо пропал, каждый 4-й принимаются искать отмазки, постоянно оправдываться, а не работать и зарабатывать деньги! И как правило, редко кто скажет про себя, что это он был без настроения, он не смог переключиться на работу с домашних дел, он не смог сконтролировать себя и поэтому не смог организовать свой день так, чтобы быть успешным. Да, ребят, тут не платят деньги за то, что ты будешь просто общаться с клиентами с кислой миной или пробивать товар на кассе.Тут не работают веб-разработчики и смм-щики.Это другая работа. Это работа для сильных и смелых людей.В продажах всегда работа на результат. Потому что продажи –это основа любого бизнеса. И Компания сильная!!! Я ни в коем случае не собираюсь осуждать людей, которые ищут работу на ставку. Но ведь разве плохо когда ты сам зарабатываешь столько сколько хочешь? Скажите, быть в хорошем настроении и общаться постоянно с новыми людьми –это сложно по-вашему? обучаться ежедневно работая в команде с теми, кто уже успел в этом деле, это сложно для вас? Записывать и применять всю информацию про которуюговорят менеджера (кто открыл офис) это сложно? Да, сложно, когда ты один, когда не знаешь что за компания, когда работаешь первый день и никому не веришь или у тебя был печальный опыт на другом месте. В Save Max есть своя система адаптации новичков в компании, которая позаимствована из опыта крупных компаний типа Гугл. Где за новичком закрепляется свой наставник, так сказать, который вводит его в курс дела, со всеми знакомит и объясняет процесс и суть работы. На всех встречах с клиентом новичок всегда работает в команде с тренером. По пятницам традиция в компании после пиццы пати в офисе пойти где-то посидеть в кафес коллегами. В Украине по менталитету здесь работает только молодежь 21-28. В Европе наоборот больше работает взрослых ребят. Тут к людям хорошее отношение, все на ты даже с руководством. Но во всем есть дисциплина и уважение к своим партнерам.Это европейский подоход многих зарубежных компаний,выращивать руководителей из среды простых наемных сотрудников. Поэтому в Save Max всегда хороший коллектив и кто не понимает єтого, бістро уходит и не задерживается там. Тут работают ребята коммуникабельные, лидеры и заводилы по натуре или те, кто имеет большое стремление стать уверернным человекм. Это право каждого человека –выбирать. ))) Тут нужно понимать что тебе надо! Я не говорю что всем подойдет эта работа. Но! Помни чтобы что то поиметь чего у тебя не было раньше нужно начать делать то чего ты не делал ранее!!!! Я скажу что все кто пишет негатив это очень субъективно! Так как коллектив отличный, без лести) Каждый знает зачем он работает и что он в финале получает! Это Бизнес! Если не нравится - уходите!! Помните, грязью поливают только те кто ни чего сами не могут добиться и их это раздражает! А потом еще пытаются оправдаться !!! компания развивается, открываются новые офисы. Никакая это не шарашкина контора. Смотрите сами,как проходит процесс отбора кандидатов и что за компания на сайте Сейв Макс www.savemax.com.ua
