Secur

1. Молодой и дружный коллектив, весело работать, весело отдыхать.

2. Бонусные программы за достижения, достижения реальные и в основном не персональные, а коллективные. За выполнения глобальных задач могу организовать коллективное мероприятие, пейнтбол, шашлыки и т.д.

3. Обучение. (по собсвенной инициативе отправляют на курсы за некоторые полностью платят, сами, некоторые пополам и т.д.).

4. Карьерный рост. Есть менеджеры и инженера, которые доросли до руководителей направлений, кто-то за год, а кто-то за три.