Рейтинг компанії:

Сайт: www.segodnya.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники

Регіони присутності

Киев

Схожі компанії

Днепропетровский Стрелочный Завод

Компанія переглянута: 625 раз

Сегодня Мультимедиа

Сегодня Мультимедиа» - это ведущий издательский Холдинг в Украине. Нашей целью является служить нашим читателям, предоставляя именно тот продукт, в котором они нуждаются, и который соответствует мировым стандартам; служить нашим рекламодателям, предоставляя им продукты, которые помогут увеличить их бизнес; служить общественности, для которой мы издаем газеты, предоставляя как новости всей страны, так и информацию регионального характера. Мы независимый издатель, который верит, что плюралистичный подход к новостям помогает укрепить демократический институт государства.

Рейтинг компанії:

Сайт: www.segodnya.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники

Написати відгук про Сегодня Мультимедиа

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Відгуки співробітників про роботодавця Сегодня Мультимедиа (9)

Аноним

Мiсто: г. Киев

20:24 17.03.2015

Плюси в роботі

Условия работы хорошие: мед. страховка, моб.связь, своевременная выплата заработной платы, атмосфера в коллективе положительная, работают профессионалы.

Негативні сторони

Но есть в компании сотрудники, непрофессионализм которых просто удивляет. Особенно хочу выделить директора по персоналу Илюшкину В. Такого hr-руководителя еще не доводилось встречать. Она не уважает своих коллег, грубит, считает себя выше других и постоянно влазит в работу сотрудников других подразделений... Как такой человек может выстраивать корпоративную культуру в компании...

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

22:39 03.12.2014

Плюси в роботі

Коллектив СУПЕР!!!

Негативні сторони

Но все портят индивидуумы, которые не зная специфики работы лезут оптимизировать.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Юлия

Мiсто: г. Киев

20:35 03.03.2014

Плюси в роботі

Очень, очень, очень хороший коллектив. Профессиональные, интерестные.

Зарплата "белая"

Негативні сторони

1. Екатерина Шкурина (директор по персоналу) - единственная ее компетенция написание доносов и клевета, при этом, даже пойманная на своих подлых выходках продолжает делать вид, что все здорово. При этом, не разбирается в психологии персонала, в мотивации персонала, в трудовом законодательстве Украины и всем прочем необходимом. С появлением Екатерины прекратились программы оценки персонала и тренинги по командообразованию. Зато появились грязные сплетни и поливание людей за спиной грязью.

2. Новоприбывшая маркетинг директор Светлана Новикова- не рекламист, не маркетолог, не пиарщик... зато компанует наборы очень умных слов (не всегда сочетаемых) и общается с людьми в формате "принеси\подайуйди \не мешай"

3. дамам из первых двух пунктов РАЗРЕШАЮТ БЫТЬ ГЛУПЫМ И ПОДЛЫМИ по отношению к людям, которые за долгое время многое сделали ждля компании

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Наталия

Мiсто: г. Киев

22:57 14.01.2014

Плюси в роботі

Доброван Игорь Рудольфович (финансовый директор), Величко Александр Леонидович (директор типографии), Семененко Александр Йосипович (тут и должность писать не нужно, он умеет все: и гвоздь прибить, и бюджет посчитать и даже танец с бубном станцевать!!!) и Линник Евгений Михайлович (начальник транспортной службы) - это главные положительные стороны компании, которые я могу отметить.

Ведь лицо компании - это люди, работающие в ней.

Негативні сторони

не хочу писать об отрицательных сторонах компании, это пустое.

Просто хочу передать привет отделу кадров!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Игорь

Мiсто: г. Киев

15:55 12.12.2013

Плюси в роботі

Все негативные отзывы о компании соответствовали действительности до февраля 2013 года, когда половина кадрового состава редакции уволилась и ушла в газету "Вести". После этого практически полностью поменялось высшее и средние руководство и рядовые сотрудники. Причем это в основном молодые или активные люди в возрасте 25-40 лет. Атмосфера в коллективе и отношение к рядовым работникам изменилась на 180 градусов. Более дружелюбный, веселый и профессиональный коллектив, еще поискать надо. Плюс нормальная полностью белая зарплата (всегда выплачивают вовремя), социальные льготы, развозка и спорт-зал.

Негативні сторони

Пока не шел.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

23:52 10.10.2013

Плюси в роботі

Хорошие условия работы, достойный соцпакет, медстраховка, полное соблюдение законодательства, своевременная выплата полностью белой зарплаты, гибкий график, хорошее, уважительное отношение руководства, интересный творческий коллектив. Корпоративное обучение (английский и прочее) за счет работодателя. Далеко не каждая компания может это обеспечить

Негативні сторони

Отрицательных сторон не заметила.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

00:28 29.05.2013

Плюси в роботі

в начале работы на новом месте казалось что они были (но после проведения некоторого времени в компании не могу припомнить ни одного)

Негативні сторони

Климат в коллективе плохой, люди работают в основном подлые, лицемерные. Когда им что-то от тебя надо - они готовы тебе п*пу лизать, а когда нет - нагадят в душу без всякого угрызения совести. Зависть и злоба во всем. Руководство создает впечатление "слепых котят", они не видят (либо не хотят видеть) то, что творится у них под носом. Каждый бережет свою задницу и готов кого угодно в г*но втоптать лишь бы себя повыше преподнести.

Характеристика в лицах: Первое место в "хитпараде худших" занимает некая Татьяна Колесниченко (заведущая канцелярией ) - дура редкая. Она явно не дружит со своей головой. Старая дева с кучей комплексов и явно неудовлетворенная по жизни. Общаться с ней невозможно, она неадекватна, по малейшей мелочи начинает орать, бегает в начальству жаловаться, ругается со всеми. Сотрудники предпочитают сами себе покупать канцелярию, лишь бы лишний раз к ней не попадаться под горячую руку (а она у нее не остывает никогда).

Второе место - Бичковская Валентина (кадровый директор). Хитрая и лицемерная до безобразия. Зубы заговаривает лучше бабки. Она типо психолог хороший - но пусть сначала свою психику кому-то покажет. "Копает" и "роет" под каждого. Не могу понять для чего нужно набирать персонал (льстя при этом и обещая золотые горы) чтобы потом просто как ненужную надоевшую вещь выкидывать людей на улицу. С премиями постоянно накалывала. И приближенные у нее тоже "шестерки" еще те, все что где узнают или вынюхают ей бегут доносят.

Третье почетное место заслужено занимает служба, которая заведует документацией. Тут вообще: пойди туда, не знаю куда, принеси то не знаю что. Тут должна стоять не палочка, а галочка, а палочка не такая а другая. Тысячу раз переделываешь документы, что-то там штампуешь, что-то там должен им писать и все подписывать и отвечать за все. И каждый раз это что-то меняется, переделывается, дорабатывается. Вменяемо никто ничего не объясняет. Там у них есть один странный кадр (честно говоря впервые встречаю такого, мягко говоря, странного человека) который вместо того, чтобы нормально рассказать что он хочет, вечно корчит непередаваемо противную физиономию и сам с собой совещаясь и разговаривая, начинает себе что-то бубнеть под нос. После чего тебе вообще не понятно что он хотел. Но видимо фирме нужны такие кадры - это ее лицо.

Еще можно много чего написать, но это будет долго.

Короче, если вы не хотите портить свои нервы и здоровье, лучше туда работать не идите.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Ноним

Мiсто: г. Киев, ЧАО "Сегодня Мультимедиа"

21:54 25.10.2012

Плюси в роботі

Зарплату не задерживали

Негативні сторони

Стимул к работе, по их мнению, должны давать не деньги, а понимание, что работаешь аж в "Сегодня". Только, кроме денег, никакого стимула работать в этой желтой и поганой газетенке и быть не может. А зарплата копеечная у всех, кроме мега-журналюшек, работающих там по 10 лет и пишущих, часто, просто маразматические тексты аля у кого какие трусы. Своего мнения журналист не может иметь и взгляда на вещи тоже - это не приветствует руководство туалетной газетенки. Серьезные темы, заставляющие людей думать, сразу отшиваются, а вместо них ставятся развлекательные - и это во всех отделах (Спорт, столица, новости и т.п.).

"Предлагаем работу в молодом и дружном коллективе" - пишут они. В итоге я попал в коллектив дядек за 40, считающих себя гуру журналистики. Не верите - почитайте о чем пишут в этой газете. А за те копеечные 4 штуки гривен тебя будут иметь морально с 11 утра и до 11 вечера. А добавить сюда страховку, по которой тебя посылают нафиг отовсюду и развозку, с которой ты домой прешь 2 часа и выходит полный букет несоответствия обещаний и реальности. Ах да, личностный рост там никому не нужен, ведь те кадры, сидящие по 10 лет боятся, что их вытеснят. Я почувствовал это и на себе, когда предлагал более креативные темы, нежели эти "гуру" и общался с теми, у кого тоже горели глаза в начале, а потом потухли из-за некомпетентных руководителей, работающих там только потому, что больше никому не нужны. Не советую никому идти туда. Такие копейки можно зарабатывать с 6-ти часовым рабочим днем, а не с 11.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Sasha

Мiсто: г. Киев

14:36 16.10.2012

Плюси в роботі

на собеседованиях, которые проходят в несколько этапов вам "улыбаются и машут", так сделать себе презентацию не каждый умеет

Негативні сторони

1. не выполняется ни одно слово договоренное на собеседованиях

2. роста никакого, т.к. работают тут брат, сват, зять, братья и сестры, короче болото еще то. в объявлениях пишут, что молодой коллектив. ну если считать бабок, ровесниц Ленина и толстожопых теток, то коллектив может быть молод только душой.

3. сборище лентяев, никто даже не пошевелится вам помочь советом, каждый сам за себя, никакой сплоченной команды. Работают там и правда "полуфабрикаты", т.к. все нормальные люди оттуда давно сбежали.

4. каждый сам за себя и это видно как все делят деньги, руководство гребет и с живых, и мертвых.

5. кругом "уши", "глаза" и "шестерки, всё всем доносят.

6. подхалимство и лизоблюдство льется через край, а если не подлизываешься к руководству, будете изгоем.

Они предлагают:

- интересную работу в молодом коллективе - это уже комментировалось!

- профессиональный и личностный рост - о профессиональном я уже сказал, про личностный - как вариант, стать подхалимом и "шестеркой", если это можно считать ростом.

- стабильную заработную плату - зарплата и правда стабильная. если вам пообещали оклад и проценты, то рассчитывайте только на голый оклад, как бы вы не лезли вон из кожи, не заплатят и цента. А причин почему. найдут тысячу.

широкий пакет льгот - пакет и правда широкий, только не льгот, а не профессионализма, ужасной угнетающей, абсолютно недружелюбной обстановкой, тупости, ограниченности, зависти.

Мораль - если вам нужен ад, то добро пожаловать в ЧАвО "Сегодня Мультимедиа". тут вам его с легкостью устроят, гарантировано.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Регіони присутності

Киев

Схожі компанії

Днепропетровский Стрелочный Завод