Рейтинг компанії:

Інші назви:

Спецштамп ПТК,ДП

Email: [email protected]

Сайт: spezshtamp.kiev.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники

Регіони присутності

Киев

Схожі компанії

Днепропетровский Стрелочный Завод

Компанія переглянута: 491 раз

Спецштамп

Компания специализируется на изготовлении металлических дверей и комплектующих к ним.

Рейтинг компанії:

Інші назви:

Спецштамп ПТК,ДП

Email: [email protected]

Сайт: spezshtamp.kiev.ua

Сфера діяльності :

Виробники та постачальники

Написати відгук про Спецштамп

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Відгуки співробітників про роботодавця Спецштамп (3)

Анатолий Гнатенко

Мiсто: г. Киев

10:01 30.08.2013

Плюси в роботі

Оформление официальное с первого дня работы, хороший, приятный коллектив "старой закалки". Обучают, помогают развивать и профессиональные навыки и в личностные качества. О задержках заработной платы никогда не слышал и не видел за 2 года, которые я там проработал, поэтому с удивлением читаю об этом.

До сих пор вспоминаю о времени, проведённом в этом коллективе с удовольствием.

Компании желаю всего самого лучшего и покорения новых вершин.

Негативні сторони

На работе, как и в повседневной жизни случается всякое, важно только понимать, что это работа и выполнять её так, чтоб к тебе было вопросов минимум и получать удовольствие от проделанного.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Алексей Шишкин

Мiсто: г. Киев, ул. Бориспольская,9

20:22 01.04.2010

Плюси в роботі

Оформление на работу происходит официально с записью в трудовой книжке.

Для работников предприятия предусмотрен полный социальный пакет:

1. Зарплата начисляется и выплачивается официально, соответственно идут отчисления в пенсионный фонд, что очень важно для будущего работающего.

2. Ни разу за последние 9 лет не было задержки в выплате зарплаты.

3. Оплачиваются больничные .

4. Начисляются и однозначно выплачиваются отпускные.

5. Работники предприятия застрахованы в фондах социального страхования и в фонде страхования от несчастного случая.

6. Производственное помещение отапливается.

7. Регулярно выдается и обновляется спецодежда

8. Рабочим специальностям выдается спецпитание.

9. Молодым специалистам ( по мере возможности) предоставляется общежитие.

Поэтому и старые работники и вновь поступившие на предприятие, честные и не подверженные вредным привычкам, с удовольствием работают и ценят свое рабочее место.

На предприятии много молодежи, проходившей во время учебы практику, и потом пришедших работать постоянно. Многие учатся заочно и им предоставляются оплачиваемые академотпуска.

Конечно, в нынешнее время предприятию нелегко выживать, но совместными усилиями всего коллектива, это пока удается.

Показати повністю

Негативні сторони

Конечно, при наборе на работу, на предприятие приходит разный контингент. И к сожалению могут попадаться людишки, которые не позаботились хорошо освоить какую то специальность, не научились работать и жить в коллективе в условиях трудовой дисциплины и неспособные создать какой-то общественно полезный продукт, но которыми руководят только пагубные привычки и лень. И еще, как правило, эти люди обладают подлой но изворотливой сущностью, вот и колесят они с коллектива в коллектив оставляя после себя ложь, брак разрушения и всякие неприятности. Но, счастье в том, что таких в нашей жизни, значительно меньше.

P.S. Я кадровый работник этого предприятия и горжусь что проработал на нем 30 лет! И не скриваю своего имени в отзыве!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Подивитись відповіді) (1)

Аноним

Мiсто: г. Киев, Бориспольская 9

13:33 28.12.2009

Плюси в роботі

Положительная сторона в этой компании только одна, есть работа.

Негативні сторони

1)на одну бригаду (а бригада работает действительно одна, а объектов много) пять начальников;

2)Начальство разговаривает с рабочими при помощи не нормативной лексики, шантажирует, угрожает расправой, конфискацией имущества;

3)оформление происходит с нарушениями правового законодательства;

4)Ущемляет права человека;

5)Зарплата выдаётся,лишь тогда , когда директор посчитает нужным, при этом он выскажет Вам ,что вы на неё не заслуживаете и должны быть ему благодарны за то, что он вообще предоставил вам эту работу.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Регіони присутності

Киев

Схожі компанії

Днепропетровский Стрелочный Завод