ТД Міст Екпрес

-грузы делят между водителями по принципу нравится-не нравится водитель, какие выгодные условия при этом их связывают

-клиенты не находят обратной связи, операторы являются лицами кампании, отдуваются за то, что они не могут решить на своем уровне, начальник операционного отдела не принимает в этом участие

- обязанности распределены- кто больше умеет успевает- тот и делает

- 40 процентов заработной платы при увольнении сотрудникам не отдают

условия работы ужасные, 15 человек работают в помещении, который называют офисом на самом складе, построенная комната 15 метров.

- директору на коллектив мягко говоря на все плевать, своя выгода есть и все.