Плюси в роботі
Как то странно читать о невыплатах з/п, хамстве, сильной текучке: 85% сотрудников офиса имеют собственные автомобили (и не колымаги),бензин за счет компании, если кататься по рабочим вопросам. З\п могут задержать индивидуально, но только в том случае, если сотрудник "забил" на документооборот. Размер з/п на уровне, а продажники вообще имеют практически неограниченные возможности по её росту, даешь клиентов - получаешь и проценты, и бонусы. Есть план, который вполне реально выполнить, но при его невыполнении все равно выплачивают ставку, которая много выше средней по Киеву. О каком хамстве может идти речь, если внутри коллектива между сотрудниками приятные дружеские отношения, а руководство к подчиненным обращается не иначе как на "ВЫ" и это не зависит от возраста Оплачиваемый отпуск как положено 24 дня. Офис достаточно комфортный: тепло, светло, "мухи не кусают", никто ни у кого не сидит на голове, техника -новье, б\п моб.связь. В общем полное обеспечение всем необходимым - только работай и зарабатывай! Понятное дело, что кто привык на шарик и лишь бы как - тут такие не задерживаются. Хорошие были времена, личная жизнь вынудила сменить и страну, и место работы:-)
