Плюси в роботі
Инвестобязательства нового владельца, согласно условиям приватизации, включают создание системы спецсвязи на протяжении следующих двух лет (это может обойтись примерно в $200 млн.), социальные гарантии для работников предприятия: выполнение в полном объеме требований коллективного договора 2006-2011 года, например, сохранение численности работников предприятия на протяжении 6 месяцев после смены владельца, сохранение трудовых и социальных льгот на протяжении 5 лет после смены владельца, недопущение сокращения рабочих мест на протяжении 3 лет после смены владельца и т.д.