Негативні сторони
Слишком "сопливая" основная часть ТОП-ов, от 23 - 27, люди конечно открытые, приятные но некомпетентные, многие из них даже не знают систему оплаты труда своей розницы, схемы работы, что твориться у них в маркетах, на ТТ,в департамента, а те ТОПы которым за 40 - считают что это им уже ни к чему(((, и в условиях кризиса сразу стало видно, что их называть ТОПами, все равно что осла - ЛОШАДЬЮ, некоторые из них очень напоминают страусов - которые попрятали голову в песок, в надежде, что вдруг пронесет, вместо того чтобы взять управление на себя, убрать весь "промежуточный" менеджмент, тем самым максимально сократив расходы, они сокращают "рабочих пчелок" - рядовых специалистов, продавцов, которые собственно и выполняют всю работу и "стоят" НАМНОГО меньше, чем их "приближенные" и они сами, зато себе и своим подопечным з\п не уменьшена ни на долар, и они продолжают почивать на лаврах, получать огромные(в условиях кризиса)бабки, а это непорядочно с их стороны по отношению к компании, и сидят в надежде, что вдруг "пронесет" и все так и останеться,либо "протянуть" так подольше, вроде бы не замечая, что дела у компании действительно плохи.............. А жаль! Я успел ее полюбить!!!!!! Работать в Юнитрейде, мне было действительно классно!
