Вайллант группа Украина

1. Полное подчинение финансовым директором, Гуренко Еленой Анатольевной, всего высшего менеджмента. Директор компании запуган украинским законодательством. Если ты не попал в любимчики, - решение принимают быстро, увольняют жестко, с желанием унизить (как правило мотивируют плохим отношением к тебе сотрудников).

2. Перспективы роста зарплаты нет, большинству сотрудников держат на уровне 2008 года. В 2011 году было повышение на 10% для избранных. Региональный менеджер попросил добавить 500 грн. - сказали, что если уйдет, не беда (успешно работает на конкурентов).

3. Перспектив роста нет. Любят ставить сложные задачи для энтузиастов, которые только пришли.

4. Долгожителей нет. Всего 3 человека работают более 5 лет.

5. Нет стратегии развития бизнеса, хаотичный подход к планированию. Сотрудников компании в планы не посвящают.