Негативні сторони
Собеседование начинается с развернутой анкеты включая паспортные данные, адрес проживания, номер диплома и т.д. Как юрист считаю предоставление столь полной информации о себе при первом знакомстве неразумным. Знаю множество вариантов использования таких личных данных мошенниками. И не важно сколь известная вывеска у конторы - клерк компании может запросто оказаться засланным козачком и слить информацию злоумышленникам. Это не паранойя. Я ведь не прошу приходя устраиваться на работу копию учредительных документов - никто мне их не даст, а вдруг я готовлю рейдерскую атаку.
При первом знакомстве с соискателем на должность я думаю вполне достаточно данных из резюме для идентификации личности, а задача собеседования определить опыт и квалификацию соискателя. Вряд ли кто-то по фамилии Петров напишет в резюме что он Иванов.
Вобщем кадровичка очень удивилась, когда заметила, что вместо адреса регистрации я указал "г.Киев". "Вам есть что скрывать?" Кончено есть. Буду я каждому встречному рассказывать где ключи от квартиры лежат.... Вобщем неадекватное поведение конторы с самого начала не вызывает позитивного впечатления о компании.
