Viland

Собственник компании, судя по составленным под его руководством правилам корпоративной этики , претендует на звание современного руководителя. А сотрудники компании делают перерыв в работе, пьют чай-кофе, курят по такому жестко установленному графику, как в армии. Зимой в офисе холодно. Работа тормозится из-за обязательной электронной переписки сотрудников по любому вопросу, установленной корп. правилами - это ситуация, когда качество перешло в количество. Вход-выход на работу - по пропускам. Все опоздания, отлучки контролируются, как в детском саду. Если Вы раньше считали себя взрослым, самостоятельным и ответственным человеком, то на Виланде Вас от этого отучат.