винсо-технологии

1. Зарплата - платят не много (меньше чем обещают). Директор за работу по вечерам и выходным скажет спасибо! Рассчитывать на премии, компенсации, и повышения - смысла нет.

Зимой с декабря по май месяц из года в год - стабильная задержка.

Сильно не кидают, но частично не доплатят, частично обсчитают,

частично забудут, и т.д.

2. Руководство - не понимает, что специалисты на фирме нужны и их значение. "Лучше взять пять студентов - может справятся".

Поэтому работать тяжело - никто ничего не знает, не в чем не разбирается.

3. Коллектив - почти все нормальные люди уже ушли. Остались "директорские" бухгалтер с женой, которые убивают эту фирму изнутри. Из-за этого еще и климат внутри - "банка с пауками" и текучка бешеная.

4. Отпуск - его нет, как и больничного, но отпроситься на денек можно.



Вывод - идти работать на фирму можно, если Вы студент, но только с мая по октябрь-ноябрь.

В противном случае - не советую.