Негативні сторони
Не знаю, почему решила попробовать этот путь, сложно сказать. Иногда нужно несколько раз ошибиться, чтобы принять верное решение.
Ну что, первая попытка, сначала показалась удачной, так как в компании хорошо развит маркетинг. Красивый сайт, привлекающий офис музыкальный туалет. Скажете круто?
С первой недели мне стало известно, что почти все работники новые, кто-то две недели работал, кто-то три, месяц, и в моё присутствие, набирали и с какой-то скоростью увольняли людей.
Как-то показалось странно, но потом подумала: ПОКАЗАЛОСЬ….
Сначала все казалось в шоколаде.
Оказалось, что нет, не показалось. На второй неделе заметила
Хамское отношение, покрикивание начальства, какая-то быстрая смена заданий, сначала делай это, потом, нет, что ты делаешь!!! Делай другое…. Одно и тоже задание переделывай несколько раз, и при том, что менялось мнение у руководства, я делала все так, как требовал руководитель. При этом он постоянно бьет тебя по плечу, все время думает, что ты «осел», как прочитала в отзывах об этом руководителе, книгу Элберта Хаббарда «Послание к Гарсии» он всем приносит на стол, уже с отмеченным маркером текстом, которые унижают работника, и после прочтения приглашает к себе в кабинет, продолжая унижать. Кому интересно, прочтите. При этом смотрел косо, когда ты уходишь вовремя с работы! Прошу заметить ВОВРЕМЯ! Другие сотрудники перерабатывют…. А ты тут что? Пришла, ЗВЕЗДА! Свободы хочешь? Еще и З/П хочешь?
Для чего я это пишу? Оградить многих от таких рисков, хотя, я тоже сразу не кинулась искать на просторах интернета об этой компании отзывы. Но это даже не капитализм, это рабство, унижение и неуважение.
После того, как я отработала месяц, мне сообщили, что я не подхожу на вакансию проект - менеджер. Хотя люди правильно пишут, сразу берут в качестве дизайнера. Никакого карьерного роста в этой организации не ждите, люди не заинтересованы платить.