Рейтинг компанії:
Інші назви:
ПАО ЗФЗ, ЗЗФ, Запорожский фероосплавный завод
Телефони:
+380 (61) 700-41-71, +380 (61) 700-41-72
Сайт: www.zfz.com.ua
Сфера діяльності :
Виробники та постачальники: Металургійні компанії

Запорожский Завод Ферросплавов

Игнат Аркадиевич
19:01 07.03.2013
Мiсто: г. Запорожье
Плюси в роботі
Традиционно ИТР из числа хороших людей, но последнее время новые мастера всё больше мудаки почему-то. Скорей всего администрация считает что лучше работника периодически смешивать с грязью, так он меньше "наглеет" и лучше работает. Но в целом ИТР по промплощадке отзывчивые и грамотные люди. И ещё, автобусы перевозящие работников по социальным ценам, 2 грн в смену!
Негативні сторони
Самый главный минус на мой взгляд это председатель правления Кравченко Павел Александрович (бывший военный). Этот му... лезет везде своими управленческими советами, да не просто лезет а конкретно так машет шашкой с плеча за малейший косяк. Мало того, считая такой подход правильным он собрал себе команду людей, таких же психопатов и неадекватов. Например главный энергетик Брыков Олег Иванович, ваще какой-то жуткий мудило, пытающийся себе подчинить всех и вся, включая (!!!) слесарей. За время правления Кравченко и его шестёрки из профсоюза Спиридонова рабочие потеряли

- БУФЕТ

- УМЫВАЛЬНИКИ В БЫТОВКАХ

- РЕГУЛЯРНУЮ ВЫДАЧУ СПЕЦОДЕЖДЫ

- ПРОФИЛАКТОРИЙ

- КОНТРОЛЬ ЗА СВОИМИ ДЕНЬГАМИ(втихаря открывают депозит и вычитают с зарплатной карты деньги)

- ОПЛАТУ ПЕРЕРАБОТКИ ГРАФИКА

- ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ(с действующих цехов сократили людей, но работы меньше не стало, нагрузка на персонал возросла критически)

- ЭЛЕКТРОКАРЫ(нельзя просто так взять и перевезти "внезапный" груз, нужно просить разрешение у СЭБ за день до этого. Приходится таскать на горбу.)

- ПЕРЕБОИ С ГОРЯЧЕЙ ВОДОЙ И ОТОПЛЕНИЕМ(помытся не всегда можно, в помещениях холодно)

Зато рабочие обрели

- ОТСУТСТВИЕ ИНСТРУМЕНТА

- НЕАДЕКВАТНЫЙ ПОДХОД К ЗАПАСАМ ТМЦ(чтобы заказать какую-либо деталь нужно пройти 7 кругов ада)

- ЗАБАВНЫХ РЕБЯТ ИЗ СЭБ(лазят по шкафам, задают идиотские вопросы. Видно что бывшие менты, но какие-то тупорылые)

Короче одно горе... К тому же со скрипом улучшаются условия труда для рабочих, мастерские не оборудуются, работники сидят как собаки в будках железных.

Стиль управления у председателя военный, отношение к работнику как к солдату. Кравченко, когда до тебя дойдёт уже что если работник не чувствует заботы о себе то у него и отдачи не будет. Патриотизм, альтруизм уничтожен на корню. Осталось очень мало идейных, принципиальных работников. Всем плевать на работу и это правильно. А почему? Потому что отношение администрации такое.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Полезный отзыв?
Регіони присутності
Схожі компанії