Рейтинг компанії:

Інші назви:

ООО "Издательский дом "Шепитько и К"

Сайт: www.persona21vek.com.ua

Сфера діяльності :

Надання послуг: Видавництва, преса, інтернет-портали

Регіони присутності

Киев Донецк

Компанія переглянута: 2160 раз

Журнал "Персона 21 век"

Издательство всеукраинского имиджевого журнала

Рейтинг компанії:

Інші назви:

ООО "Издательский дом "Шепитько и К"

Сайт: www.persona21vek.com.ua

Сфера діяльності :

Надання послуг: Видавництва, преса, інтернет-портали

Написати відгук про Журнал "Персона 21 век"

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Відгуки співробітників про роботодавця Журнал "Персона 21 век" (5)

Сергей Смоляк

Мiсто: г. Донецк, Фото-видеомастерская

13:43 09.01.2014

Плюси в роботі

Как человек творческий, хотел в виде открытки, в корпоративном стиле, поздравить коллектив издания с Новогодними праздниками. На этот сайт обиженных работников вывела ссылка, по которой я искал логотип журнала с его названием. Уволили в 2011 году, но с коллективом и шеф-редактором у меня остались теплые и доверительные отношения. Так бывает! Должностная инструкция фотокора предусматривает частые командировки. Поэтому, о моментах описанных другими работниками или претендентами на работу в издании, лично я не сталкивался. Приятно было, что после собеседования в этот же день мне доверили многодневную ответственную командировку. Через 1.5 года шеф-редактор дала положительную рекомендательную характеристику и меня приняли в Союз журналистов Украины. Всех членов коллектива шеф-редактор лично поздравлял с Днём рождения, а от коллег получал поздравительный конверт (распространённая традиция на многих предприятиях). На 23 февраля, 8 марта и День журналиста мы устраивали творческие капустники, отмечали праздники несколько раз в предоплаченных предприятием кафешках. Не скрою, часть денег мы доплачивали, это было в радость и справедливо. Приглашали даже наших жён. После увольнения, в 2013 году меня пригласили по телефону на корпоративный Новый год. С удовольствием принял приглашение, в том числе на творческий вечер бардовой песни, организатором которого выступил журнал. Фиксированную заработную плату получал во время. Если и были задержки, то не позже 2-3 дней получал её с извинениями редактора. Командировки сопровождались исключительно купейными местами в поезде и утверждённым дополнительным командировочным вознаграждением. Придерживались размещения командированных в гостиницах с адекватной ценой и удобным месторасположением. Одним словом - работай и твори!

Показати повністю

Негативні сторони

Сайт действительно временно недоступен и надеюсь это признак глубокой его модернизации.

Эмоциональные всплески шеф-редактора на совещаниях имеют место быть. Но не более взятой на себя ответственности перед коллективом остальных работников.

С точки зрения состояния бизнес-среды и маркетинговой его составляющей пресловутое "покращення" демотивирует потенциальных героев страниц журнала на публикации в тех объёмах, которые были в период до и во время моей работы в издании. Это не может не сказаться на доходах издания. Оптимизация расходной его части и есть причиной сменой шикарного офиса на удобный, а так же конфликта интересов наёмного работника и работодателя.

Помните фразу в фильме "Москва слезам не верит" - "телевидение заменит театр и газеты!" С учётом развития интернет-изданий пророчество Рудольфа начинает сбываться. Надеюсь, шеф-редактор издания не "внизу " эпистолярного жанра авторов публикаций этого сайта, а на низком старте очередного прорыва бизнес-идей. Это и будет моим пожеланием ей лично и тем кто рядом с ней в Новом 2014 году!

P.S. Открытку уже делать не стану. Отклоняясь от темы, хочу заметить, что с моим автомобилем в прошлом году произошёл страховой случай. Страховая компания, согласно договора страхования, выполнила свои обязательства в полном объёме и в оговоренный срок. Личное участие менеджера компании-страховщика и его компетентность меня приятно удивили во время урегулирования процедурных вопросов и ремонта автомобиля. Я предложил оставить свой отзыв в книге жалоб и предложений. Мне рекомендовали это сделать на Всеукраинском сайте страховщиков. Как же я был удивлён преобладающим количеством отрицательных отзывов и "желчи" авторов публикаций. На что мне менеджер ответил: "Когда людям хорошо, они думают, что так и должно быть. Когда им становится некомфортно - готовы вилы в руки брать вместо "пера".

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Ольга

Мiсто: г. Донецк, Киевский проспект, 48

16:46 15.07.2013

Плюси в роботі

откуда?

Негативні сторони

по телефону расхвалили себя до небес, а когда попыталась зайти на корпоративный сайт, оказалось, что он лежит и вобще забанен, давно не работает. О чем тут вообще говорить можно?

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

16:04 29.05.2013

Плюси в роботі

Не заметила.

Негативні сторони

Пригласили на собеседование - не понравилась. Потом узнала что никого так и не набрали. А нас много было. Странная фирма.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Донецк

15:28 29.05.2013

Плюси в роботі

Нет

Негативні сторони

Неадекватное начальство с завышенной самооценкой. Набрали родственников, а виноваты наемные служащие. Амбиций куча. Завышенный тираж. Из 10 000 заявленных от силы 1 000. Журнал видят только те, кто публиковался.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Донецк

15:18 29.05.2013

Плюси в роботі

Нет.

Негативні сторони

При приеме на работу сказка о большой зарплате и легкости привлечения клиентов. В итоге никто не хочет публиковаться, а виноваты менеджеры. Первые месяцы сидишь без зарплаты, только минимум проценты. А при таких отказах (198 из 200 отказ!) процентов не из чего платить. Зарплату выплачивают со скрипом. Придираются по любому поводу. Все друг на друга валят. В последнее время даже жалкую минимальную з/плату не платят. Зато руководство в офисе застать не реально. Они заняты! Фирма рушится, а они заняты!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Регіони присутності

Киев Донецк