Отрицательные стороны
Режим работы на предприятии как в конслагере. На одного работника вешают работы за двоих и при этом насильно добавляют несколько дней сверхурочных. При первом же отказе от переработки выживают под любым предлогом. Сама работа по тяжести я бы оценил выше среднего. Предприятие выпускает очень легко бьющуюся и дорогостоющую продукцию но не смотря на это на работника вешают ПОЛНУЮ стоимость случайно разбитого изделия. И никуда ни денешься потому что при поступлении рабочий подписывает кучу бумаг, соглашаясь с этим. За год моей работы на троих человек повесили около 2 тысяч и еще на троих больше 4 тысяч гривен. За отпуск, больничные и вредность можно и не вспоминать, хотя на предприятии вредные условия работы в воздухе очень много гранитной пыли. При увольнении могут быть очень большие проблемы с выплатой последней зарплаты. Мне после 4 месяцев так и не выплатили полторы тысячи. Причем каждый раз у них разные отмазки, то обещают выплатить в следующем месяце то говорят зачем пришел мы тебе все заплатили то советуют перезвонить позже. Из руководства хочется написать о директоре Ткаченко А. И. Это с выду тихий и не скандальный человек, но очень подлый коварный и злопамятный. От него по возможности надо держаться подальше, поменьше с ним общаться потому что если чтото не так он все вспомнит и через год и через три. О Мороз И. Е. ходят слухи самые ужасные. Но мне самому с ним не приходилось иметь дело. Остальные так себе - как везде.
На предприятии очень большая теснота и спешка. По этой причине высокий травматизм. Одному человеку отбило три пальца, два из них ампутировали.
