Апарт-отель "Шале Грааль"

Курортный комплекс в г. Трускавец, в который входят апарт-отель, ресторан, медикал-спа центр.
Рейтинг компании:
Другие названия:
ЗАТ "Карпатский дом"
Телефоны:
(03247)71212
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Туристические и авиакомпании
Написать отзыв про Апарт-отель "Шале Грааль"
Отзывы сотрудников о работодателе Апарт-отель "Шале Грааль" (11)
Уляна Мальченко
Город: г. Киев
13:38 18.08.2015
Плюсы в работе
Доброго дня! Хочу висловити своє ставлення та свій погляд. Працювала під керівництвом Пономаренко Тетяни Вадимівни із задоволенням. Вона завжди мала об'єктивний погляд на речі, завжди аналізувала будь-яку ситуацію, завжди чітко ставила завдання та контролювала їх виконання. Була вимоглива до працівників, але й до себе також. Багато чому я навчилась у цієї людини. Багато чого вмію завдяки їй. Та й ЗП завжди виплачувалася вчасно. Умови праці були достойними. Якби не сімейні обставини, я б не звільнилась. Дякую, що вислухали.
Отрицательные стороны
Єдине - хотілося б бонусів.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Вікторія
Город: г. Львов
10:20 08.02.2012
Плюсы в работе
Доброго дня. Працюю в "Шале Грааль" вже більше 3 років, з моменту вікриття і до сьогодні. Зарплата виплачується регулярно і зовсім не тоді, коли комусь хочеться. Можливо колись були труднощі у її виплаті, але цей шлях проходить кожне підприємство, коли відкривається і коли ще немає багато клієнтів. Люди, які пишуть негативні відгуки, напевне попали у таку ситуацію. Але замість того, щоб критикувати, могли б "закотити рукава" і починати розвивати молоде і дійсно достойне підприємство. Зараз ситуація інша - ЛРКК "Шале Грааль" вийшов на високий рівень і працювати тут не тільки фінансово добре, але і престижно!!!!
Отрицательные стороны
Нет
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Екатерина Максимова
Город: г. Львов
13:12 17.01.2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Отрицательное в самой работе только то, что как бы ты не старался всё равно всем клиентам угодить не возможно.



А по поводу руководства иногда очень тяжело держать планку но приходиться, ведь это рост
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
андрей іващенко
Город: г. Алушта, ТОВ Марко
21:36 14.10.2011
Плюсы в работе
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
Директорша невростенник и маньяк. Персонал не считает за людей.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Елена
Город: г. Донецк, Трускавец, "Шале Грааль"
00:36 28.03.2011
Плюсы в работе
Они были в моменты отъезда директорши
Отрицательные стороны
Самое страшное, что стало известно- У директорши куча врагов, она обманула пол Украины и кто- то назло разлил около 1 кг ртути. Понятно, что сильно утаить это нельзя разве что от гостей отеля, но персонал потихоньку передает друг дружке и быстро увольняется. Кроме того, что директорша безбашенная зарплату вырывать из ее сердца надо, так еще и травиться в таких условиях не хочется за копейки
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Кирилл
Город: г. Львов, Трускавець
23:23 26.03.2011
Плюсы в работе
Их нет в природе, пока там директор Пономаренко Татьяна Вадимовна- конченая аферистка, от рук которой уже пострадало около 200 человек.
Отрицательные стороны
Подлость руководства, обман гостей отеля, невыплата зарплаты и работа без трудовой.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: г. Львов, г.Трускавец. ул. Суховоля 60а
19:00 02.09.2010
Плюсы в работе
Добрій колектив!
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
пресс-центр
Город: г. Киев
16:01 21.06.2010
Плюсы в работе
Обращаем внимание всех заинтересованных лиц!

17.06.2010 в Трускавейкий хозяйственный суд нами был подан иск о привлечении к ответственности, за клевету и оскорблении чести и достоинства, Константина и Наталью и возмещении ими морального и материального ущерба, нанесенного деловой репутации ЗАО «Карпатский дом», а так же возмещение морального ущерба, нанесенного чести и достоинству дирекции Комплекса, который принят к рассмотрению за № 349/2.

С уважением, пресс-центр ЗАО "Карпатский Дом".
Отрицательные стороны
Для неумеек и незнаек компания не подходит!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: г. Киев
23:01 18.06.2010
Плюсы в работе
Познайомився з хорошими спеціалістами. яких нажаль настигля моя доля((
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
пресс-центр
Город: г. Киев
15:54 17.06.2010
Плюсы в работе
Уважаемые посетители сайта!

Обращаем ваше внимание, что отзывы, оставленные 06.06 и 11.06. были размещены уволенными 01.06.2010года за хищения товарно-материальных ценностей с территории курортно-рекреационного комплекса «Шале Грааль» бывшим шеф-поваром Константином и бывшим маркетологом Натальей Колядой

Данными лицами на профильных сайтах проводится массированная акция, направленная на подрыв деловой репутации ЗАО «Карпатский дом» и нанесении ущерба чести и достоинству руководству Комплекса «Шале Грааль».

Сегодня,17.06.2010 года нами был подан иск о привлечении к ответственности Константина и Наталью Коляду и возмещении морального и материального ущерба, нанесенного деловой репутации ЗАО «Карпатский дом», а так же возмещение морального ущерба, нанесенного чести и достоинству дирекции Комплекса.

Так же обращаем ваше внимание, что приведенные данные о ФИО директора Комплекса не соответствуют действительность.

Пресс-служба ЗАО «Карпатский Дом».
Отрицательные стороны
предприятие молодое, соответственно есть некоторые шероховатости.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: г. Киев, г. Трускавец, ул. Суховоли 60-а
19:13 06.06.2010
Плюсы в работе
большая часть персонала приятные, вменяемые люди (боюсь, не на долго), еще 1 плюс - красивый зеленый город
Отрицательные стороны
напряженная обстановка среди персонала, текучка кадров с периодичностью 1-2 месяца, не выплата ЗП. действуют по схеме: 1 месяц выплачивают полностью ЗП, начиная со второго - ЗП задерживается недели на 2, после чего платят 1/4 - 1/3 всей ЗП, затем директор начинает впадать в "невменяемость", обвиняя персонал во всем что не так или так делается, иногда заканчивается рукоприкладством (директор). заканчивается тем, что персонал уходит, пытаясь все забыть как страшный сон. но некоторые еще долго не могут забрать свои трудовые книжки.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия