арикол

1. огромная текучка кадров. в компании до 200 человек , но людей которые проработали там больше 2-х лет единицы.

2. тотальная слежка за сотрудниками - стукачество, скрытые камеры и микрофоны в кабинетах

3. огромные перегрузки на работе для всех сотрудников

4. перед трудоустройством пишешь заявление на увольнение. увольняют так - приходят к тебе в обед и говорят, что сегодня ты работаешь последний день. до этого никаких жалоб на твою работу, никаких предупреждений, исправлений.

5. в компании кормят людей обедами, но не очень приятно их есть. насыпает обеды уборщица, которая своими грязными руками часто лезет к тебе в тарелку, потом эти руки вытирает о штаны