Отзывы сотрудников о работодателях — каждый день!
Язык: UA RU
  • Россия
  • Белоруссия
  • Украина
  • Казахстан
  • Киргизия
  • Таджикистан
  • Узбекистан
  • Грузия
  • Армения
  • Азербайджан
  • Латвия
  • Литва
  • Эстония
Каталог компаний Рейтинг Правила сайта

ЧП "Вега-пласт"

Производство окон и дверей из металопластика, алюминия, дерева
Рейтинг компании:
Другие названия:
ЧП "АСФ"
Телефоны:
467-7123, 467-7124, 531-4244, 8-050-3821410...
Сфера деятельности:
Производители и поставщики: Строительные материалы
Написать отзыв про ЧП "Вега-пласт"
Отзывы сотрудников о работодателе ЧП "Вега-пласт" (4)
Аноним
Город: г. Киев
16:40 06.11.2009
Плюсы в работе
Приятное впечатление от собеседования.

Никаких лишних обещаний, уровень зароботной платы зависит только от результативности работы фирмы, а повышать эту самую результативность дается возможность каждому сотруднику.

Довольно понятная и честная схема работы, а сейчас это немаловажно. Так везде заманивают обещаниями и радужными перспективами.

Одно из самых понятных собеседований из тех, на которых я была.
Отрицательные стороны
Небольшой коллектив, промышленый район.
Ответить
Аноним
Город: г. Киев
18:58 22.10.2009
Плюсы в работе
Относительно близкое расположение от станции метро.
Отрицательные стороны
Увольнения производятся в течении 2-х часов, без предупреждения и объяснения, не смотря на вложенные силы и знания.

Офисное помещение не отапливаемое и затапливаемое с верхних пустынных офисов.

Коллектив не дружный - каждый сам за себя (Хотя, до появления "жополизов" и стукачей, все было иначе).

А руководство прислушивается лишь к собственному мнению. И чем меньше бывает в офисе - тем спокойнее обстановка на рабочих местах.

Да и оплата зависит не от согласованной суммы, а от рыночной обстановки и пожелания шефа.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Киев, ул.Будиндустрии,5
13:21 09.10.2009
Плюсы в работе
Зароботную плату выплачивают регулярно.

Размер её зависит от функциональных обязанностей, ну и конечно же от результативности работы сотрудника, и это не так и плохо, ведь в настоящее время,согласитесь, ни одна компания не будет платить деньги просто так, за присутствие на рабочем месте.

Ценится инициатива в работе. руководство прислушивается к мнению персонала внезависимости от должности,присутствует свобода действий для достижения положительного результата.

Иными словами есть возможность реализовать свой потенциал на все 100%(если он конечно присутствует), тем самым поднять не только продажы фирмы,но и увелить свои доходы.
Отрицательные стороны
Место расположение офиса не очень удобное-промзона.

Не очень большой коллектив, хотя в некоторых случаях это не считается и недостатком, главное продуктивность работы, а не количество сотрудников.

Отрицательная сторона так же нераскрученность фирмы, оттуда и небольшие обьемы, и соответсвующая З/П. Но для того и принимают на роботу менеджера, что б ы увеличить продажы, раскрутить фирму и т.д. и именно за это он и получает свою З/П.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Киев, ул. Стройиндустрии 5
16:56 29.08.2009
Плюсы в работе
Кое какую зарплату платят, но не ту о которой договаривались при поступлении, а ту что не жалко шефу, т.е. постоянно в ожидании
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Регионы присутствия
Похожие компании
СтеклоПЛАСТ
СтеклоПЛАСТ
Оселя-буд
Оселя-буд
IMEX
IMEX
Работодатели твоего города уже в нашем каталоге
Полный список городов

© 2018 Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.

Наши группы:
Поделиться ссылкой:
Добавить компанию