ЧП'Универсалгазбуд'

1. Модернизация условий работы (новое оборудование, техника, благоустройство территории, ремонты помещений) - комфортные условия работы.

2. Возможность вносить свои пожелания на счет нужд коллектива (новое оборудование и т.п.).

3. Наличие у предприятия своего транспорта (легковые авто иномарки) для командировок и др. нужд по работе.

4. Руководство ценит прежде всего перспективность и компетентность. Не требуют чтобы сразу был хороший опыт, отличные навыки и всё умел делать, понимая, что это постепенно само прийдет (было бы желание).

5. Возможность развития и освоения более широкой сферы.

деятельности, а не в узкой и одинаковой.

6. Поощряется активность и неординарность (билеты в кино, премия).

7. Наличие у предприятия своего уютного кафе. Куда возят на обед транспортом предприятия и питание бесплатно.

8. Если проработал более года то отпуск оплачиваемый (хоть и не месяц, но всё равно хорошо).