Отрицательные стороны
Сверхурочные постоянно, всего выходит 230-270 часов в месяц. Это "корпоративный патриотизм". Хамство директора и менеджеров, непрозрачная система начисления зп, плюс штрафы за "невыполнение указаний вышестоящего руководства" в произвольном размере, зп- фактически ставка, независимо от старания и должности. Поощрений нет, уравниловка процветает. Все работают на износ, текучка.