демис групп

Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля: Канцелярские товары
Написать отзыв про демис групп
Отзывы сотрудников о работодателе демис групп (4)
Гость
Город: г. Днепропетровск
20:46 21.07.2015
Плюсы в работе
Ходила к ним на собеседование на продавца-консультанта, понравилось, что всё рассказали про график, зарплату, отпуск и место удобное и магазин красивый.
Отрицательные стороны
не заметила
Anton
Город: г. Днепропетровск
09:30 17.07.2015
Плюсы в работе
Пришел в компанию недавно, сначала были сомнения. Но удивился потому что здесь работают профессионалы! А мне есть с чем сравнить. Советую обратить внимание на это кому нужна хорошая школа и кто хочет учиться! Многие люди работают по 5 по 7 лет и больше у нас в отделе. Наш начальник в прошлом был здесь обычным менеджером, потом его повысили.лично я из этого делаю выводы...
Отрицательные стороны
бывает сидим и задерживаемся на работе, но не часто. Плюс хотелось бы отпуск побольше
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Гость
Город: г. Днепропетровск
10:35 10.07.2015
Плюсы в работе
Есть работа, работы много, иногда приходиться задерживаться, но тут уже надо выбирать или за меньшие деньги работать в другой компании, но ровно в 18-00 убегать домой или за хорошую зарплату «напрягаться». Как по мне так лучше быть при работе и при хорошей зарплате.
Отрицательные стороны
компания не идеальная
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
ЯАГ
Город: г. Днепропетровск, Южная
16:58 25.12.2014
Плюсы в работе
Являлся сотрудником юридического департамента. Ничего не могу сказать плохого в отношении своего непосредственного руководителя Я.В., профессионал высокого класса, хороший и отзывчивый человек. Работал я в отличном коллективе, все сотрудники работают как одна команда (во всяком случае стараются), мне было чему поучиться у своих коллег, за время работы я приобрел неоценимый опыт и навыки. Спасибо Вам)
Отрицательные стороны
Из минусов могу указать лишь: 1)отсрочка по выплате з/п (20-е числа следующие за отчетным), и 2)сверх срочные "пожары" и "форс-мажоры" (делается колоссальный объем работы, который можно было сделать спокойно и без спешки в рабочем режиме, или же, просто, в итоге никому не нужной. которые являются следствием необдуманных действий и решений высшего руководства компании.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия