Отрицательные стороны
Компания "Детский сад" с 5-ти летним стажем импровизации работы на Украине и европейским Именем!?
Во всех «бизнес процессах», каковых в этой компании практически не существует вовсе – они изначально не были прописаны, да и некому и нечем об этом думать, присутствует неразбериха. Низкий уровень квалифицированного персонала-70% - для которых понятия рентабельность и ликвидность бизнеса неведомо….+ банальное незнание предлагаемой продукции.
Обещания по бонусам и зп выполняются частично. Изначально оговаривается одна сумма – через месяц «руководство» ее меняет…Система мотивации примитивна – нет привязки к рентабельности каждого сотрудника, а о других показателях, складывается впечатление, вообще нет понятия.
Команды нет, сплошной популизм о ее создании, - у каждого свои цели, а об общей цели так и не было объявлено, вместо этого часто слышен разговор о высоких материях и звук льющейся Н2О.
Распорядок дня у каждого свой, равнозначно как и стиль очковтирательства «руководству» о результатах безрезультатных.
«Европейское рабочее место» во Львове – «современный бункер» из ОСБ плиты без систем адекватного отопления, кондиционирования и природного освещения. О понятии - эргономика рабочих мест история вообще умалчивает. Настройка ПО занимает около 2-х месяцев….в лучшем случае.
Профессионалы, которым такое отношение не нужно из этой компании проработав определенное время, уходят.
Мое мнение субъективно, а посему у Вас есть возможность, самим прочувствовать всю глубину глубин этой примитивной впадины с местным «руководством» и понять, что же на самом деле будет значить для Вас, слоган этой ко: «Дерево-это наш мир.» по-украински.
