Сегодня группа компаний Евротэк - это:
Компания «Евротэк» – надежная и стабильная компания. Мы зарекомендовали себя на рынке труда как надежный работодатель. Данный статус Компания подтверждает не только гарантированными выплатами заработных плат и материальных поощрений, но и низким процентом текучести кадров.
Компания строит свою работу на основе четко выбранной стратегии и планов развития. Планы развития Компании и процедуры работы общеизвестны и прозрачны, поэтому каждый сотрудник четко представляет цели своего подразделения, свои личные цели и понимает, что его положение, как и будущее Компании, спланировано и стабильно.
Мы выполняем свои обещания по материальным выплатам и нематериальным компенсациям, а наша система премирования привязана к конкретным и понятным показателям.
Основные принципы кадровой политики Компании: забота, стабильность, честность.
ЗАБОТА
Компания заботится о своем персонале, т.к. понимает, что приверженность сотрудника нельзя купить, её можно только заслужить. Компания ценит своих сотрудников и опирается на их лояльность.
СТАБИЛЬНОСТЬ
Компания тщательно планирует свою деятельность и стабильно развивается. Следовательно, каждый сотрудник может быть уверен в наличии постоянной стабильной работы.
ЧЕСТНОСТЬ
Компания предоставляет только достоверную информацию своим сотрудникам касательно всех процессов и решений. Следовательно, каждый сотрудник может быть уверенным, что все обязательства перед ним, заявленные Компанией, будут выполнены.
© 2018 Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.