Галактика комфорту: отзывы сотрудников о работодателе

СГ (Бывший сотрудник)

Город: Тернополь

18:19 09.08.2021

Плюсы в работе

-

Отрицательные стороны

Бесконечный обман по условиям работы и мотивации. На всех уровнях должностей. Урезания и изменения мотивации задним числом, без логичного обьяснения. Выплаты растягиваются на долгие месяцы Обещания звёзд, заманивание, после просто начинается беспредел. Не важно кто руководит компаний, собственник всегда влазит во все ведомости и режит со словами - "многовато, ещё не заслужил, пока рано...". В компании хаос - виновник ЧАРНОШ ВБ, ничего не добьёшься, никто ничего не знает, будете ходить выпрашивать свои зарплаты и умолять. Система работы не налажена, но всегда красивый старт на собеседовании, очень уверенные обещания и поддержка.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

17:35 20.03.2016

Плюсы в работе

Немає

Отрицательные стороны

Я також в силу обставин працюю в тому дурдомі.На днях спілкувався з назаром андрієм так получається що людина яка відробила 9 років ще й звільнена по статті за не вихід на роботу.Знаючи його особисто можу сказати що Чарнош охуїв до ручки назар закривав всі пройоби їхні а вони так поступили.Дякувати богу шо він не подав на них в суд і змирився з дибілами.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

***

Город: г. Киев

16:00 18.03.2016

Плюсы в работе

Та ніби трошки є.

Отрицательные стороны

я досі працюю в компанії бо на це вмене ще є особисті причини але я повністю підтриму всіх хто тут висловлює свою думку. це правда. компанія позбулася втратила дуже розумних працівників які працювали немало часу тут. це були дуже розумні люди які адекватно рбили свою роботу це діма войнаровський андрій назар тарас білостоцький і наша єдина дівчина оксана коцюра. кожного разу як бачу директора то говорю йому поверніть назад тих кого відпустили і все стане на свої місця бо зараз тут повний піздєц.хоч оксану верніт в офіс бо незнають як правильно робити. пішов демчук і пішли за ним всі. директор говоре що незамінимих людей немає але ви би бачили яка вцих людей заміна. толкового начальника виробництва немає. внестандартному цеху шось зсебе показує новожилов який косить під назара. замість оксани вже третій довбень який ніхера нешаре в тій програмі. всі думали шо барський все знає але як тільки оксана пішла то всі поняли шо насправді та дівчина робила великий обем роботи а зараз її роботу роблять 4 людини. незнає барський нічого і тих шо вчить тоже нічого незнають. немає навідь до кого підійти шось вияснити і порадитись.короче люди сама псіхушка а не фірма. набирають кого попало а нормальних людей звільняют.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Тернополь

13:49 17.03.2016

Плюсы в работе

Взагалі не існує

Отрицательные стороны

Всі нижче написані відгуки повністю правдиві. Зборище хамів, готових зжерти один одного заради похвали директора. Корпоративна культура компанії – це здавати один одного і максимально хамити при цьому. І це основний обов’язок кожного працівника, цього вимагає директор. Якщо ти не хочеш цього робити ти автоматично стаєш самим гіршим працівником фірми. Обліку не ведеться ніякого, повний безлад з документами, все суперечить діючому законодавству. Структури ніякої, сьогодні ти можеш підчинятись одному керівнику, завтра іншому, все залежить від настрою директора і хто йому більше на тебе нажаліється.Те ж стосується функціональних обов’язків працівників, ніколи не знаєш що завтра стукне в голову директору і чим ти будеш займатися. У відпустку можна піти тільки якщо попросити в директора і то максимальна відпустка 14 днів, і ще повезе якщо її оплатять по мінімуму. Щоб прийнятись офіційно, потрібно спеціальне погодження директора. Але офіційно прийматись не раджу, оскільки можна піти звідти без трудової книжки. Ще жоден працівник цієї фірми не звільнився спокійно і без проблем. Про останню зарплатню можете зразу забути, ніхто вам її віддавати навіть не подумає. Бухгалтерія це стадо тупих баранів, яких очолює самий тупий, затянутий і неадекватний Руслан Красневич. Бухгалтерський облік ведеться по його видуманих правилах, в документах повний хаос. Касирка Марія, досить молода дівчина, але галактичного хамства набралася в повній мірі - кричить, хамить і наїжає на працівників, в неї неможливо щось запитати. Плинність кадрів шалена. Розумні працівники довше декількох місяців не тримаються, а всі що залишаються працювати довше – це просто люди не здатні працювати в нормальних фірмах. Виробляють вікна постійно новоприйняті стажери, від цього велика кількість браку. Обладнання практично не робоче. Начальник виробництва Андрій Пашков вміє тільки жалітись на своїх же працівників і підставляти їх, при цьому сам нічого не робить. На прохідній дійсно зустрічає настільки «вихований» охоронець Стас, від мату якого не хочеться заходити. Він повністю відображає всю суть даної фірми. Працівники з навколишніх сіл вже не хочуть туди йти працювати, тому що там кидають людей. На сайті величезна кількість вакансій і це все тому, що працівники там просто не затримуються, приходять і йдуть, вакансію не встигають закрити як вже потрібно відкривати. Менеджер по підбору кадрів Ірина – це ще той «кадр». З дикцією проблеми, по телефону її неможливо зрозуміти, при особистому спілкуванні це також проблема, голос такий як ніби все життя на базарі працювала. Хамка така ж як і всі працівники. Ходить голову задерши ніби вона сама важлива персона на фабриці, напевно вважає себе другою людиною після директора. Співбесіди проводити не вміє, задає питання і не вислуховує відповіді, зразу задає наступне. Складається таке враження, що їй взагалі не важливо що кандидат говорить, головне його на співбесіду до власника запросити. Про фірму розповідає такі казки. Все що пише про фірму на її сайті неправда. Знаючи її зсередини, можу сказати, що там все навпаки від написаного на сайті. Це колосальний негативний трудовий досвід який можна здобути в своєму житті. Тому люди, не ведіться на цей брєд! Тримайтеся від даної конторки як можна далі!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Тернополь

20:36 15.03.2016

Плюсы в работе

Нема Нема і ще раз нема ....

Отрицательные стороны

Люди тікайте подальше від цієї фірми не вірте жодному слову що вам говорять.Намахають вас як пити дати.Морально зроблять з вас зомбі.А наркоманів і зеків там давно люблять і приймають на роботу.Коли я тут написав перший свій комент то не думав що знайду стільки однодумців.ЛЮДИ ДОБРЕ ПОДУМАЙТЕ ПЕРЕД ТИМ ЯК ЙТИ ТУДИ НА РОБОТУ...А в гуртожитку буде справжній притон хіба Стаса поставлять на вході щоб пропускав з водкою але то не проблема в Озерній багато точок з пальонкою...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анонім

Город: г. Тернополь, Озерна

13:34 14.03.2016

Плюсы в работе

Керівництво це стадо підлих і бидлячих істот ніякої поваги до своїх працівників, таких тупих керівників я ще ніде не зустрічав.хоча нормальні і розумні люди там просто не затримуються, максимум пару місяців.Ти або лижеш власнику і вислуховуєш як він тебе гнобить, або ти самий гірший працівник фірми.Всі коментарі про цю шарашку правдиві, описання Пашкова, Красневича і Різванової в точку. Люди не робіть наших помилок не звязуйтеся з цією фірмою, нерви спортите, здоровя втратите, а за це вас матом покриють і не заплатять! Або ще й машину заберуть як в одного айтішніка.

Отрицательные стороны

немає жодної

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анонім

Город: г. Киев

00:20 14.03.2016

Плюсы в работе

Немає!

Отрицательные стороны

Все, що тут написано правда. Люди молодці, що висловлюють свою справжну думку та правдивість всієї інформації про цю компанію. Ідеальна вона лише формально, тому що все куплено. Ті, люди, які працюють там, бояться сказати лишнє слово стосовно свого незадоволення, тому що бояться зимою залишитись без роботи. Генеральний директор, який є власником фабрики за всі роки існування виробництва не бачить реальної ситуації, яка відбувається між працівниками в середині фірми, тому що є окрема категрія людей в особі: Ірини Різванової, Андрія Пашкова, Віктора Барського, які доносять інформацію не такою, яка вона є насправді. Заслуги працівників нижчої посади беруть на себе та дуже гарно виступають на нарадах, а насправді більшу частину свого робочого часу проводять в різних готелях міста в особистих інтересах в той час, коли люди на виробництві не мають часу, навідь додому подзвонити, щоб поговорити із дитиною. Ось так працюють керівники відділів в компаніїї "Галактика Комфорту", а особливо відділ постачання. Чи не так Ірина Різванова??? І ще хотів би добавити: один із програмістів компанії звільнився, так на нього ще й кримінальну справу відкрили. Ось, що означає працювати певну кількість років, весь свій час проводити на роботі , а щоб звільнитись, то потрібно через суд. Стосовно зарплати, то справді ще жодна людина, яка пішла з фірми добровільно не отримала своєї останньої зарплатні. Тому дорогі люди, подумайте дуже добре перш ніж йти працювати в цю фірму, адже там скоро будуть панувати зеки та наркомани, які вже коляться прямо на території фабрики. Самі працівники викладали фото в соц.мережах, де численна кількість шприців лежала біля забору фабрики. Будується вже гуртожиток, отож очікуйте, скоро там заселять нових рабів, які за безкоштовне проживання будуть сутками працювати без вихідних.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

10:25 13.03.2016

Плюсы в работе

Нема.Не рекомендую влаштовуватися туди на роботу.

Отрицательные стороны

Простих людей мають за бидло.При вході тебе зустрічає охоронець Стас матом якого х...я дзвониш що зразу відбиває бажання працювати там.Дальше ситуація ще гірша кожного ранку провіряють на алкоголь на тестері немає ніякої стандартизації,просто якщо жовта лампочка-500 грн штрафу,червона-1000.Але можна від Стаса відкупитися за 50-100 грн на місці навіть там беруть хабарі.Начальник виробництва Андрій.Це взагалі людина яка просто нездатна управляти виробництвом.В Озерній де і знаходиться виробництво проживає 6000 жителів але ніхто вже не хоче йти працювати на галактику.Правда старих працівників вони стараються втримати методом збільшення їхньої зарплатні шляхом зменшення у нових людей.Тобто в одного забрали другому добавили.У всьому копіюють вікнароф,але забувають на якому обладнані працюють.Якщо приходиш на роботу туди то максимально розраховуй на 3000 грн.Звичайно якщо вмієш гарно лизати то буде більше.Весь колектив тільки робить що займається сплетнями готові тобі в очі говорити одне а поза очі друге.Головний бухгалтер-настільки затянута людина що там вже ні один лікар непоможе.Відділ постачання-жопа.Люди можуть стояти по пів дня (за який їм незаплатят бо працюють від виробітку)тому що немає якоїсь запчастини.Різванова-рулить.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Киев

08:42 12.03.2016

Плюсы в работе

Їх просто не існує...

Отрицательные стороны

Ця компанія є європейською тільки по рекламі.Всередені повний бардак і хаос.Бухгалтерія настільки все бюрократизувала там що скоро щоб посрати треба буде накладну.Новий начальник-сраколиз і баран рідкісний.Буде дуже цікаво поспостерігати як вони ще цьго року просруть сезон.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Тернополь

12:08 10.03.2016

Плюсы в работе

нема

Отрицательные стороны

Все, що говорять власники чи менеджери на співбесіді не відповідає дійсності. Обіцяють - не виконують.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Петро Петров

Город: г. Тернополь

13:18 09.02.2016

Плюсы в работе

Позитивних сторін просто не існує в цій компанії! Тримайтеся від неї подалі!

Отрицательные стороны

Графік роботи ненормований, ніколи не знаєш коли повернешся додому, плани на вечір скласти неможливо. Керівник рідкісний хам і бидло, приходить на роботу під кінець робочого дня і починає проводити наради до ночі. Зарплату блокують. Бухгалтерія - це взагалі окрема тема...нема до кого підійти, ставляться до працівників як до людей нижчого сорту. Робочий день 12 годин плюс дорога, тому по факту відсутній дома 15-16 годин на добу 6 днів на тиждень, а за це платять 2500-3000 грн. Дівчата, які займаються підбором відробляють свої гроші справно, розказують казки про умови і зарплату. На сайті завжди багато вакансій, люди просто там не тримаються! Якщо ти вирішив звільнитись, то зарплату просто не віддають! Офіційно не оформляють, все незаконно. Про відпустку можна навіть не мріяти!Ніколи не платять ту суму, яку обіцяють! Начальник виробництва взагалі не розуміє хто він і чим йому займатися, ходить і ниє цілими днями. Атмосфера в колективі дуже ворожа, таке враження, що туди підібрали всім хамів з Тернополя і околиці, думають тільки про те як впадлити іншим!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Тернополь

23:32 25.12.2015

Плюсы в работе

тебе немає вдома 14-15 годин на добу 6 днів в неділю, святкові і вихідні дні не існують

Отрицательные стороны

спочатку обіцяють золоті гори, потім якщо не лижеш кажуть тобі що ти найгірший працівник за все існування фірми після чого тебе виганяють, звісно не віддавши зарплатню. Керівник це окрема тема, такого хамла навіть пошукати не завжди найдеш. Зарплатня - договірна сума мінус обід, якщо обідаєш, мінус штрафи, мінус не сподобався керівнику решту отримаєш в кращому разі через 1,5-2 місяці

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

келлар

Город: г. Тернополь

23:09 01.04.2013

Плюсы в работе

нема

Отрицательные стороны

типові аферисти-лохорозводчики. перед початком і в розгар сезону (літо) своїми оголошеннями про "набір працівників" завалюють все, де тільки можна. люди понаписують тих анкет, декому "повезе" попрацювати до кінця сезону, до наступної зими. літом покормлять їх всякими обіцянками типу збільшення зарплати, зменшення зміни з 12 годин до 8. а потім, коли закінчиться сезон - всіх лишніх "щасливчиків" позвільняють. в навколишніх селах і глухих містечках роботи взагалі майже нема, і звідти йдуть з розрахунку "хоть якась робота". студентіи і простакіи з сіл на таке ведуться, бо вони навіть подумати не можуть, що їх так жостко там розведуть і кидануть, і ще й можуть не дати обіцяну зарплату. про офіційне оформлення навіть можна не мріяти - хто буде офіційно оформляти тимчасових робітників, яких найняли на 1 сезон і планують кинути.

Ответить

Аноним

Город: г. Тернополь

23:33 30.11.2012

Плюсы в работе

Действительно компания западного масштаба и всё...

Отрицательные стороны

Обещали золотые горы, на самом деле отмотал несколько месяцев в 0, з/п не давали, ха всё время работы ни слова об размере з/п. Всегда какието непонятки на фирме по доставке окон, проблемы с логистикой, нерацыональное начальство, кроме директора. Ищут простаков которые принесут им миллионы, а они вам фигу. Не советую, попльзуются как тряпкой и выбросят. Офицыально устраивать даже никто и не намекал, но на собеседовании обещали, впрочем как и многое другое.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить